Главный специалист (технолог по буровым растворам)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности

• контроль норматива образования отходов бурения на объектах общества;
• контроль обеспечения объектов бурения МТР, химреагентами и оборудованием БРД;
• участие в переговорах с Заказчиком и подрядчиками по вопросам производственной деятельности, связанных с исполнением Договоров;
• проведение ОПИ нового оборудования и технологий, внедрение, анализ и подготовка отчетов;
• участие в расследовании инцидентов;
• ведение договорной работы по сервисному сопровождению приготовления буровых растворов, утилизации отходов бурения и бурения с регулируемым давлением;
• разработка и актуализация регламентов, положений, инструкции и методик по сервисному сопровождению приготовления буровых растворов, утилизации отходов бурения и бурения с регулируемым давлением;
• участие в проведении аудитов подрядных организаций.

Требования

• высшее техническое образование;
• стаж работы ИТР в бурении скважин не менее 5-и лет;
• желательно опыт работы Инженером технологом по буровым растворам;
• умение разрабатывать проекты внутренних нормативных документов с соблюдением нормативных требований;
• умение формировать графики, отчеты, презентации и аналитические справки;
• умение планировать обеспечение объектов;
• владение программным гидравлических расчётов, замещения;
• Знание ФЗ-89 «Об отходах производства и потребления»;
• знание программ: 1С; Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Directum.

Условия

• график работы 5/2 c 9:00 до 18:00, пт. до 16.45 часов;
• наличие командировок (до 6 раз в год, продолжительностью не более недели);
• место работы: г. Москва, ул. Наметкина 12А (в течение года планируется переезд в г. Санкт-Петербург, в рамках релокации компенсируется аренда жилья от 30 до 50 тыс.руб. в месяц);
• официальное оформление по ТК РФ;
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• компенсация питания;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

  Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.