Бренд - менеджер

Владимир, улица Куйбышева, 34Ак1

Описание вакансии

ГК Техцентр Гранд объявляет об открытии вакансии на должность Бренд менеджера техники для активного отдыха.

В связи с расширением бизнеса, ищем специалиста, который имеет практический опыт работы с: анализом и прогнозированием объема рынка, потребителей, конкурентов; позиционированием и продвижением продукта.

Обязанности:

Определение стратегии развития марки
Соблюдение позиционирования марки
Соблюдение и развитие фирменного стиля марки
Планирование действий (активностей) в зависимости целей и задач марки
Анализ рынка
Анализ деятельности конкурентов (маркетинг и sales)
Коммуникации с представителем поставщика (производителя) на предмет развития марки и продукта
Коммуникации с представителями дилерской сети
Согласование активностей дилерской сети на предмет соблюдения стретегии марки и позиционирования
Коммуникации с дилерами на предмет выплат компенсаций согласно утвержденного плана и отчетности
Обучение и презентация продуктов/новинок марки (внутри/вне компании)
Коммуникации с подрядчиками на предмет выполнения планов продвижения
Подготовка материалов (маркетинг и sales) для выполнения планов продвижения и продаж
Контроль бюджета и дебиторской задолженности по марке

Требования:

Профильное высшее образование (специализация: маркетолог, филолог, рекламист)
Опытный пользователь пакета Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint)
Знание Яндекс директ, опыт запуска рекламных компаний
SMM-маркетинг, таргетинг в соцсетях.
Опытный пользователь: Фотошоп, иллюстратор.
Личностные качества: энергичность, амбициозность, перфекционизм, грамотная речь, умение четко и ясно выражать свои мысли, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

Стабильная конкурентная и гибкая заработная плата
График работы 5/2 С 8 до 17 или с 9 до 18
Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей
Бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие
Карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития
Яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")
Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям
Бесплатная парковка для сотрудников
Скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля
Подарки к новому году для детей сотрудников
Корпоративный портал (скидки от партнеров, ежемесячные корпоративные конкурсы с "плюшками" для победителей)