Ведущий специалист Управления кадров

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: личные дела, приказы по личному составу (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, командировки);

- ведение трудовых книжек;

- выдача справок;

- составление графиков отпусков;

- ведение базы данных по сотрудникам в 1С ЗУП;

- ведение табелей учета рабочего времени;

- проверка и согласование кадровых документов;

- формирование и сдача отчетов в СФР, Росстат и др.;

- работа с электронными листами временной нетрудоспособности;

- ведение воинского учета;

- размещение вакансий, анализ резюме и направление откликов в структурные подразделения.

- опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет;

- знание кадрового делопроизводства в полном объеме;

- хорошие знания программ 1С ЗУП, Excel;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление строго в соответствии с ТК;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• График 5/2.
• Повышение квалификации за счет работодателя.