Marketing Lead

Описание роли:

В компанию PayDigital открыта позиция Маркетингового лида.

Мы ищем операционного руководителя маркетинга, который отвечает за генерацию качественного спроса:
B2C — промо-планирование, контроль проведения промо-активностей и пост-анализ эффективности;
B2B — запуск и ведение каналов привлечения, поддержка холодных продаж маркетинговыми инструментами, контент-стратегия и PR.

Также в зоне ответственности: развитие и проверка позиционирования (формирование гипотез и их тестирование), поддержка коммерческого блока (battlecards и материалы для переговоров), управление SMM.

Обязанности:

• Построить и внедрить процесс промо-планирования для B2B2C: календарь активностей, роли/ответственность, брифы, согласования, дедлайны.

• Управлять проведением промо: постановка задач команде/подрядчикам, контроль исполнения, фиксация KPI, пост-анализ результатов.

• Вести бюджетирование промо и маркетинговых активностей (план/факт, эффективность, выводы по масштабированию).

• Сформировать 2–3 четких ICP и сегментацию, собрать инсайты по рынку/конкурентам.

• Разработать и упаковать value proposition под ключевые сегменты (что продаём, кому, почему это покупают).

• Поддерживать Sales/BizDev: подготовка pitch deck, one-pager, battlecards, материалов для переговоров и возражений.

• Запускать и развивать B2B-каналы лидогенерации: LinkedIn, performance, контент-маркетинг, PR/профильные медиа.

• Вести SMM и PR-коммуникации: контент-план, публикации, работа с партнёрами/редакциями.

• Запускать гипотезы и быстро проверять их, принимать решения, что масштабировать, а что отключать.

Требования:

• 4–8 лет опыта в B2B/B2C-маркетинге.

• Опыт в IT / fintech / digital-продуктах; понимание финансовых продуктов.

• Понимание длинного sales-цикла (2–6+ месяцев) и работы маркетинга на пайплайн и выручку.

• Опыт в компании, где маркетинг отвечает за оборот/результат, а не только за «медийность».

• Умение формировать ICP и сегментацию, разрабатывать value proposition.

• Опыт упаковки сложного B2B-продукта (позиционирование, месседжи, sales enablement-материалы).

• Практика запуска/ведения B2B-лидогенерации через LinkedIn, performance, контент и PR.

• Опыт построения воронки и плотной связки с Sales/BizDev (метрики, конверсии, приоритизация).

• Опыт управления подрядчиками и контроля бюджета.

• Умение говорить языком revenue: эффективность, конверсии, вклад в продажи.

• Плюсом будет международный маркетинг, запуск новых рынков, понимание комплаенса/регуляторики.

• Владение английским языком на уровне B2+.

Условия:

• Формат: полностью удалённо, full-time занятость, график 5/2.

• Вознаграждение: Оклад + KPI квартальный.

• Оформление по контракту.

• Сильная команда, короткие циклы принятия решений.

• Влияние на Go-To-Market и возможность выстроить процессы промо/аналитики и PR «с нуля».
  
  Сопроводительное письмо, пожалуйста, начните фразой: «В PayDigital я смогу реализовать…» — и в 5–8 предложениях кратко опишите, опираясь на задачи вакансии, ваши сильные стороны и то, какую конкретную пользу вы принесёте компании. Будем рады короткому и живому ответу.