Обязанности:
- Осуществление активного поиска и подбора персонала, размещение вакансий, работа с откликами;
- Составление и актуализация вакансий в соответствии с полученными требованиями;
- Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Сопровождение новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска, отбора и закрытия вакансий;
- Ведение базы кандидатов;
- Формирование отчетности по итогам подбора;
- Управление внутренними коммуникациями (поддержка благоприятного климата внутри компании);
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование (психология или управление персоналом будет вашим преимуществом);
- Опыт работы в подборе персонала (обязательно);
- Понимание полного цикла подбора: от открытия заявки до выхода сотрудника;
- Знание трудового законодательства, а также различных методик и инструментов поиска, подбора и оценки персонала;
- Уверенное владение: Word, Excel, PowerPoint, E-staff;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, соблюдение норм делового и корпоративного этикета, доброжелательность и ответственность;
- Активная жизненная позиция, творческое мышление, внимательность и наблюдательность;
- Готовность развиваться в HR и приносить пользу бизнесу.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);
- Оплачиваемая корпоративная связь, скидки на продукцию компании;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Работа в стабильной компании, заинтересованной в росте своих сотрудников;
- Комфортный современный офис и дружный коллектив;
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздничные и спортивные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки;
- В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА".
Место работы: Г. Курск, ул. Пучковка 51-б.
Мы ждём Вас на собеседование с понедельника по пятницу!