Специалист по обучению персонала розничной сети

Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать процесс обучения сотрудников собственной розницы, партнерской розницы и полевой команды на закрепленной территории.
• Управлять командой специалистов по обучению в двух регионах.
• Проводить и координировать обучающие мероприятия.
• Адаптировать обучающие материалы и скрипты под продуктовую линейку региона.
• Обеспечивать актуальность знаний сотрудников при изменении продуктов, процессов и регламентов.
• Оценивать эффективность обучения и его влияние на выполнение планов продаж, формировать предложения по улучшению.

Для нас важно:

• Опыт работы тренером от 1 года или наличие опыта работы в розничных сетях (опыт работы в сотовом ритейле будет существенным преимуществом).
• Опыт проведения тренингов и обучения.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки.
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя.

• Навыки работы с персоналом (опыт работ будет существенным преимуществом).

Что вас ждет:

• Срочный трудовой договор на период замещения основного сотрудника.
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.