Разработка адаптационных планов для новых сотрудников;
Создание материалов для обучения на период адаптации и ввода в должность нового сотрудника, наполнение базы знаний;
Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов;
Вести процесс адаптации сотрудников на этапе ИС: онбординг, проведение адаптационных встреч с сотрудниками
Разработка и внедрения системы обучения и развития сотрудников разных уровней компании;
Создание плана-графика обучения сотрудников по подразделениям, контроль выполнения планов обучения;
Анализ рынка внешнего обучения, поиск необходимых решений с целью профессионального развития сотрудников компании и внедрение лучших практик, выбирая лучшие предложения согласно текущим трендам в обучении и развитии;
Требования:
Умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность, готовность брать на себя ответственность;
Умение самостоятельно ставить цели и работать на результат;
Условия:
Оформление в штат с первого дня;
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на этапе собеседования
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Имеется бесплатный корпоративный транспорт для сотрудников ст Воронок и Фрязино Пассажирская;
Амбициозный и дружный коллектив;
Работа в современном комфортном офисе: г. Фрязино, Окружной проезд (центральный офис).