Своевременное обеспечение рекламными и информационными материалами 22 АЗС и магазинов при них,кроме автофуда (бонусные карты,навигация, меню,технические наклейки, плакаты,баннеры пр).
Иногда макеты нужно адаптировать под размер или сделать с нуля по образцу Т3
Заказ и обеспечение АЗС современными материалами для размещения рекламы: рамки,тейбл-тенты,бейджи и прочее.
Необходимо общаться с поставщиками/контрагентами,заключать договора, запрашивать счета,принимать акты выполненных работ,счет - фактуры,передавать документацию в бухгалтерию.
Своевременный заказ брендированной продукции,согласование новых макетов или акций.
Согласование дизайна в части цветов/шрифтов и изображения для размещения на новых АЗС или при обновлении/реконструкции.
Заказ в типографии и контроль выполнения работ полного брендирования АЗС (обклейки).Включая фризы,топливно-раздаточные комплексы,окна,фасады,вывески и тд.
Взаимодействие и помощь отделу продаж.
Разработка локальных акций.
Требования:
Знание программ CorelDraw,Photoshop,обязательно владеть графическими редакторами для самостоятельного создания или корректировки макетов.Уровень владения средний и выше.
Навыки копирайтинга.Необходимо писать и оптимизировать тексты для навигации клиентов АЗС.
Взаимодействие с типографиями: заказ с различной полиграфии и прием выполненных работ.
Способность принять заказ от АЗС по телефону,координировать какие размеры снять , задать вопросы о технических характеристиках требуемой наклейки, плаката и тд.
Хороший уровень письменного русского языка.
Личные качества:
Умение решать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость, высокая скорость работы (25 + АЗС), положительный настрой в преодолении
трудностей, желание расти и развиваться, получить опыт в крупной ком
С нами у вас будет:
Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная заработная плата оклад+премия, выплачиваемая точно в срок;
Комфортный график работы: 5/2 с 09:00-18:00;
Удобное расположение офиса: полностью оснащенное рабочее место в современном офисе;
Идеи: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов;
Корпоративная культура: для нас важно находить время не только для плодотворной работы, но и для совместного отдыха.