Ведущий специалист (УГТ, Бюро НСИ)

Обязанности:

• Внесение данных в ERP SAP по составу изделий, маршрутов и другой нормативно - справочной информации;
• Анализ и определение норм расхода основных и вспомогательных материалов производства серийных и новых видов продукции;
• Составление служебных записок, ведение деловой переписки;
• Составление предварительных расчетов трудоемкости деталей и узлов, экономической эффективности от внедрения технических мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года на машиностроительных предприятиях или ВПК;
• Уверенный пользователь MS Office- Word, Excel;
• Знание SAP и (или) ЛОЦМАН_PLM будет Вашим преимуществом;
• Знание ЕСТД, ЕСКД, технологических процессов при производстве деталей (допуски, стандарты, тестирование, контроль);
• Уверенный навык чтения чертежей, навыки работы в любом САПР ТП.
• Умение работать с нормативно-технической документацией: ГОСТ, ТУ и т.д.

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы с 08:15 до 16:45 (5/2);
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).