Специалист по контролю качества / служба заботы о клиентах (B2B, спецтехника)
Удалённая работа | Полный день | Прямое подчинение директору
Кто мы и зачем ищем этого человека
Мы — торгующая компания из B2B-сегмента (рынок спецтехники, сложные сделки, живые клиенты, реальные деньги).
Мы растём и хотим расти качественно, а не за счёт выгорания продавцов и разочарованных клиентов.
Нам нужен не оператор и не “девочка на обзвоне”.
Нам нужен человек, который станет голосом клиента внутри компании.
👉 Если вам важно, чтобы к вашему мнению прислушивались
👉 Если вы умеете спокойно разговаривать с недовольными людьми
👉 Если вам интересно разбираться, почему что-то не работает, а не просто закрывать звонки
— возможно, мы ищем именно вас.
Что это за роль на самом деле
Это роль влияния, а не формальная должность «для галочки».
Вы не продаёте.
Вы помогаете бизнесу видеть свои слепые зоны — глазами клиентов.
Вы напрямую подчиняетесь и отчитываетесь перед директором компании, а не передаёте информацию “по цепочке”.
Что вы будете делать
- Общаться с клиентами после сделок (встреч/выставок/презентаций):
узнавать, что понравилось, что не понравилось, где были сложности - Работать с претензиями и негативом:
спокойно, по делу, с удержанием инициативы - Проводить опросы удовлетворённости (NPS, CustDev)
- Выявлять причины:
- отказов от покупки
- потери лояльности
- снижения повторных продаж
- Проводить «тайного покупателя»:
- в нашей компании
- у конкурентов
- Формировать понятные отчёты:
- где мы теряем клиентов и деньги
- что нужно улучшить
- какие решения дадут быстрый эффект
Важно:
👉 Вы не обязаны “чинить” всё сами
👉 Ваша задача — увидеть, сформулировать и донести
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
- умеет спокойно и уверенно разговаривать с людьми
- не боится сложных разговоров и конфликтов
- умеет слушать и задавать правильные вопросы
- хочет разобраться в сути проблемы, а не «быстрее закончить звонок»
- говорит мягко, приятно, без давления и раздражения
- умеет работать с CRM или готов быстро научиться
Опыт в клиентской поддержке будет плюсом,
но, если опыта нет — мы готовы рассмотреть кандидатов с сильными коммуникативными навыками и правильным мышлением.
Кому эта работа НЕ подойдёт
Честно, чтобы не тратить время друг друга:
- если вам важно просто «отсидеть смену»
- если вы не любите разговаривать с людьми
- если конфликты выбивают вас из колеи
- если вам нужен жёсткий скрипт и постоянный контроль
- если вы не хотите брать ответственность за результат
Условия
- 🏡 Удалённая работа
- 🕘 График: 9:30 – 18:30 (МСК)
- 📱 Корпоративная SIM-карта с записью разговоров
- 💻 Доступ к CRM и телефонии
- 💰 Зарплата: 35 000 ₽ + KPI
- 📈 KPI привязан к:
- росту NPS
- качеству обратной связи
- выявленным и внедрённым улучшениям
- 🧠 Прямое подчинение директору компании
- 🚀 Реальное влияние на процессы и решения
Как проходит отбор кандидатов
Если у вас есть опыт:
- прислать аудиозаписи 5 последних разговоров с клиентами
- рекомендации (если есть)
- тестовый звонок:
вы — поддержка, мы — недовольный клиент
Если опыта нет:
- записать 3 коротких аудио по заданным ситуациям
- рекомендации с последнего места работы (если есть)
- тестовый звонок (та же ситуация)
Мы внимательно слушаем не “что вы говорите”, а КАК.
Почему с нами может быть интересно
- вас слышат
- ваше мнение влияет на решения
- нет бессмысленных отчётов
- нет микроменеджмента
- есть задача сделать сервис и бизнес сильнее
- удобный график работы
- достойная оплата вашего вклада в общее дело
📩 Как откликнуться
В отклике напишите пару предложений:
- почему вам интересна эта роль
- был ли у вас опыт общения с недовольными клиентами
- выявленные и внедрённые улучшения на прошлом месте работы (если есть опыт)
И обязательно добавьте фразу:
«Я прочитал(а) вакансию внимательно»