Менеджер по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты)

Ключевые задачи:

• Обучение сотрудников корпоративного канала модели продаж и удержания ЗП клиентов
• Контроль за соблюдением стандартов продаж и обслуживания корпоративных клиентов (совершение холодных звонков, назначение встреч с ЛПР, проведение переговоров, отработка возражений, формирование потребности оформления ЗП договора, проведение презентаций по продуктам, реализация достигнутых договоренностей, ведение клиентской база и поддержание отношений с клиентами, организация банковских дней, выявление и формирование потребности с целью продажи банковских продуктов, оформление банковских продуктов)
• Проведение регулярных управленческих процедур ВКС/ТКС с сотрудниками корпоративного канала региональной сети для управления результатом
• Работа с данными в Excel и анализ прогнозных значений для достижения результата, формирование аналитических выводов при работе с отклонениями, анализ преимуществ/недостатков банков-конкурентов

Что важно для нас:

• Высшее образование
• Знать ключевые инструменты и модели продажи банковских продуктов B2B и B2С
• Понимать принцип формирования воронки продаж зарплатных проектов и особенностям работы с ней
• Уметь работать с аналитической отчётностью и ее визуализацией в Excel и Point
• Выстраивать взаимодействие с сотрудниками региональной сети и смежных подразделений Банка
• Готовность к командировкам в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа