SEO-специалист в агентство

О нас:

Мы — TexTerra, агентство комплексного интернет-маркетинга. На рынке с 2007 года. Наша основная специализация — привлечение целевой аудитории на сайт и повышение конверсии, а достигаем мы этого с помощью контент-маркетинга, контекстной рекламы, SMM и других инструментов.

Мы аккредитованы Минцифры РФ в качестве IT-компании.

Условия:

• Удаленный формат работы

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве

• Стабильная зарплата два раза в месяц (от 50 000 руб.)

• Официальное оформление

• Оплачиваемые больничные и отпуска

• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста

Важно: нам нужен человек с опытом ведения SEO-проектов в агентстве, кандидатов без релевантного опыта не рассматриваем.

Что предстоит делать:

— Вести клиентские проекты по SEO (на начальном этапе от 2 до 5-ти)

— Подбирать семантику, в основном b2b

— Кластеризировать запросы

— Составлять ТЗ на корректировку релевантности

— Мониторить и исправлять мета-описания основного сайта

— Отсматривать 403 и 502, делать переобход

— Парсить клиентские сайты

— Писать ТЗ на исправление ошибок по сайтам и контролировать выполнение

— Работать над внутренней и внешней оптимизацией

— Проводить комплексные аудиты, анализировать SEO-показатели и искать точки роста

— Подбирать площадки для внешних публикаций, формировать ТЗ для них и размещать материалы

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы SEO-специалистом в агентстве от 1 года

• Опыт одновременного ведения 3-5 проектов по SEO

• Знание SEO и общих принципов ранжирования сайтов

• Готовность общаться с клиентами на созвонах (презентация отчетности, ответы на вопросы)

• Самостоятельность, организованность и автономность

• Внимательность, усидчивость, технический склад ума

• Умение работать в команде

• Быструю скорость принятия решений

Что точно не подходит:

— Отсутствие стратегического мышления и неумение глубоко погружаться в клиентские проекты.

— Безответственность и неспособность соблюдать дедлайны.

— Склонность к оправданиям вместо поиска решений.

— Неумение работать с большими объемами данных.

Что будет внутри:

Вы попадете в команду, которая ценит качество и стремится к результатам. У нас вы найдете:

✅ Лояльное руководство, которое поддерживает инициативы и развитие.

✅ Интересные задачи и возможность работать с разными проектами.

✅ Команду профессионалов, с которыми можно обмениваться опытом.

✅ Много обратной связи и поддержку в профессиональном росте.

Мы за открытость, прямоту и уважение. Если что-то не нравится — говорим как есть. Если было круто — вместе радуемся. Поддерживаем друг друга, уважаем личное пространство и время. При этом не боимся конфликтов и проблем — умеем их решать.

⛔ Не учим базовым навыкам вроде основ SEO, самоорганизации и уважения дедлайнов.

⛔ Не размениваемся на искусственные мотивации — ищем тех, кого вдохновляют большие цели.

Что дальше:

Отправьте нам резюме с сопроводительным письмом. Расскажите ключевые пункты из своего опыта, которые считаете релевантными вакансии.

Этапы отбора:

Релевантное резюме → Тестовое задание → Собеседование с HR → Собеседование с руководителем → Оффер

Будем рады знакомству!