Специалист (по наладке электрооборудования)
Специалист (по наладке электрооборудования)
г.Череповец
Описание вакансии
ПАО "Северсталь" в Центр "Промсервис" ищет специалиста по наладке электрооборудования.
Чем вы будете заниматься:
- Выполнять работы по наладке, испытанию, проверке электроприводов и другого электрооборудования.
-
Качественно и в установленные сроки проводить анализ и расследование аварий и инцидентов, происшедших на электрооборудовании подразделений Общества.
-
Анализировать проекты и рабочую документацию по новым и реконструируемым электроприводам до начала монтажных и пусконаладочных работ.
Наши требования:
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат по специальности "Электропривод и автоматика".
- Знание типовых схем управления приводами, схем электроснабжения и защиты.
- Знание методики производства работ по наладке , испытанию и проверке оборудования .
- Обучение в области промышленной безопасности, пожарной безопасности,охраны труда и охраны окружающей среды.
- Удостоверение на право выполнения работ в электроустановках до и выше 1000 В с квалификационной группой 3 и выше.
- Опыт работы на производстве не менее 1 года .
Что мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Постоянный трудовой договор.
- Дневной график работы.
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
- Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
- Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
- Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.