Привет! Мы — команда сервиса
«S-Booster», технологичного инструмента для
SEO‑продвижения, который помогает бизнесу расти в поиске за счёт умной работы
со ссылками и семантикой.
Основная задача — работать как консультант,
понимать бизнес клиента и предлагать решение болей через наш продукт.
✅
Что предстоит делать: - Холодные и тёплые звонки по базе.
- Проведение созвонов/встреч: диагностика, постановка бизнес‑целей, демонстрация результатов теста сервиса.
- Совместное с клиентом формирование решения и доведение сделки до оплаты.
- Ведение в CRM по регламенту, выполнение плана по выручке и качеству сделок.
✅
Требования: - Опыт B2B‑продаж от 2–3 лет, длинные циклы, работа с ЛПР/собственниками/маркетологами.
- Опыт продаж сложных услуг / IT / marketing / digital.
- Понимание SEO и digital: семантическое ядро, топ‑3/топ‑10, CTR, конверсия, цена лида, отличие SEO от контекста и таргета.
- Умение квалифицировать ЛПР, выявлять бизнес‑цели, создавать ценность через цифры, корректно фиксировать договорённости.
- Идеально, если ты — ex‑менеджер digital‑агентства, SEO‑продукта, маркетинговой платформы или B2B‑IT‑решений.
✅ Что получаешь:
- Удалённый формат, чёткие процессы, прозрачная CRM.
- Продукт, который реально работает и вызывает ВАУ‑эффект.
Достойную оплату оказываемых услуг, наши топовые исполнители получают 400тр
✅ В качестве бонусов вас ждёт:
— Тёплый климат в команде: поддержка, юмор и общее движение вперёд (средний возраст — 25-30 лет, команда молодая и включённая)
— Продукт, которым будешь гордиться — мы создаём свою технологию, а не перепродаём чужие решения.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ:
Нам важна твоя внутренняя энергия.
Если ты хочешь зарабатывать много, быть окруженным сильными партнерами — тебе к нам.
Мы ищем не просто исполнителей, а тех, кто горит и хочет быть частью чего-то большого.
❌ Стоп-факторы для нас — непорядочность, неадекватная эмоциональность, конфликтность, инертность, лень.
✅Если отзывается то, что описал в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайся! Будь в ТОПе вместе с нами!
В сопроводительном письме укажите ваш ник в тг, если он не указан в резюме!