Маркетолог (офис в Москве)

Мы производим корпоративную и спецодежду, одежду для масс-маркета, горнолыжную одежду, мерч и другую текстильную продукцию: СИЗ, обувь.

На протяжении 20 лет мы уверенно двигаемся вперед, укрепляя текстильный фундамент страны. Входим в ТОП-30 производителей России.
Наши партнеры – флагманы отраслей: Сбербанк, Яндекс, Роскосмос, РЖД, Мэрия Москвы, Дип Транс, Вкусно и Точка, ВкусВилл, Наш Спорт и др.

Реализуем крупные контракты до 1,5 млрд рублей с гарантией сроков и безупречного качества. Логистика по РФ и СНГ.

Собственные производственные мощности в Иваново, Калуге, Москве, Узбекистане с высоким уровнем качества (2-е место в России по шитью после Bosco!).
Собственный НИОКР под руководством кандидатов наук – инновации в каждой нитке.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка и реализация B2B-маркетинговой стратегии и дополнительных активностей для продвижения наших изделий.

• Работа с метриками: ROMI, ROI, эффективность мероприятий и т.д.

• Умение составить пресс-релиз, питч для СМИ.

• Запуск и ведение сайта (совместно с IT-отделом, подрядчиком), наполнение контентом.

• Опыт создания каталога / брошюр продукции компании.

• Организация партнерских программ и участие в отраслевых выставках (CPMF, SPORTEX и др.).

• Анализ конкурентов, поиск новых ниш для роста продаж.

• Ведение email-рассылок и соцсетей компании.

• Тесное взаимодействие с отделом продаж.

С каким опытом мы бы хотели видеть нашего кандидата?

• Опыт в digital-маркетинге (SEO, контекстная реклама, веб-аналитика, соцсети).

• Навыки работы с CRM (Bitrix24 или amoCRM) и Яндекс Метрика.

• Умение составлять маркетинговые калькуляции (ROI, ROMI, LTV), медиапланирование, бюджетирование и отчётность.

• Понимание специфики производственного B2B (текстиль, медицина, спорт).

• Готовность к редким командировкам (выставки, посещение производств компании в других городах).

Мы предлагаем:

• Работу в центре Москвы, станция метро "Павелецкая"
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Премии по итогам выполнения KPI
• Обучение и развитие сотрудников, проведение стратегических сессий, тренингов и системы наставничества
• Корпоративную культуру, где ценится обратная связь, поощряются идеи и где каждый сотрудник готов брать на себя ответственность за реализацию проектов

В сопроводительном письме приложите ссылку на портфолио.
Без портфолио резюме рассматриваться не будут.