Менеджер по кадровому делопроизводству

О компании:
«АртДент» — крупная и динамично растущая сеть премиальных стоматологических клиник в Нижнем Новгороде. В нашем штате более 150 сотрудников, и мы продолжаем расширяться. Для поддержания порядка и соответствия всем нормативным требованиям нам нужен опытный и педантичный специалист по кадрам.

Ваша ключевая задача:
Обеспечить безупречное кадровое делопроизводство и административную поддержку для всей сети клиник. Вы будете тем, на ком держится кадровое делопроизводство.

Ключевые зоны ответственности:

1. Полное кадровое делопроизводство:
   • Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых процедур (от 20-30 приказов в месяц).
   • Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.
   • Подготовка кадровой отчетности (в т.ч. в ПФР, СФР, Росстат).

2. Воинский учет:
   • Организация и ведение полноценного воинского учета для сотрудников (бронирование, оповещение, взаимодействие с военкоматами).
   • Своевременная подготовка и сдача отчетности по воинскому учету.( в т.ч. годовая)

3. Работа в 1С:ЗУП:
   • Полное ведение всех операций по персоналу в программе 1С:Зарплата и управление персоналом.
   • Взаимодействие с бухгалтерией по передаче данных для начисления зарплаты.

Условия:
• Конкурентный оклад от 70 000 ₽ (обсуждается по опыту)
• Стабильность: официальное трудоустройство в крупную, устойчивую компанию с первого дня.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00. Работа в центральном офисе на ул. Белинского 58/60

• Работа под началом опытного юриста, работающего не первый год в компании.

• Карьерный рост
• Скидки на стоматологическое лечение.

Что мы ценим:
• Четкость, порядок и абсолютную надежность.
• Возможность работать в структурированной системе крупного работодателя.

Наши требования:

• Высшее образование (желательно юридическое, управленческое или по направлению «Управление персоналом»).
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет.
• Предпочтительный опыт работы в крупных компаниях/на предприятиях с численностью штата от 100 человек.
• Практический опыт ведения воинского учета.
• Уверенное владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) на уровне опытного пользователя.