Сеть магазинов Dicentre ищет не просто менеджера, а охотника, который умеет стучаться в закрытые двери и превращать «нет» в «да». Работаем с оптовыми поставками мобильной техники. Никакого ведения текущих клиентов — только холодный поиск и агрессивное привлечение нового бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и сбор базы: Самостоятельный поиск контактов ЛПР (владельцы, коммерческие директора, закупщики) розничных сетей, интернет-магазинов, региональных дилеров.
- Холодные звонки: 25 диалогов в день. Цель — назначить встречу/переговоры, продать первую партию.
- Воронка: Ведение переговоров от первого касания до первой оплаты и (далее клиент передается в отдел сопровождения).
Мы ожидаем: - Опыт в B2B, желательно в сфере оптовых продаж (техника, электроника, FMCG, логистика).
- Понимание цикла сделки в опте.
- Навык «холодного прозвона» регионов — доведен до автоматизма.
- Уверенный пользователь CRM и Excel (прайсы, остатки), первичная отгрузка 1С, знание
Мы предлагаем: - Заработок: Оклад + KPI+ % от сделки (процент выше рынка, так как нам нужны «охотники»).
- Быстрый старт: Не нужно ждать месяц — платим % с первой сделки.
- Продукт: Сотовые телефоны и аксессуары (всегда ликвидный товар, продаются круглый год, дефицита нет).
Если вы зажглись, откликайтесь на нашу вакансию! Мы сразу свяжемся с вами!