Ведущий менеджер по продажам

SEITN - компания, которая создаёт не просто объекты, а доверие и надежность. Мы — это не просто технический заказчик, мы —надежный партнер в создании будущего.

С 2007 года мы помогаем нашим клиентам определять техническое состояние зданий. Мы проверяем документацию, используемые материалы и выполненные работы на соответствие нормативам. Мы определяем техническое состояние зданий, выявляем дефекты и даем рекомендации по их устранению. Благодаря слаженной работе профессионалов обеспечивается безопасность, сокращаются финансовые расходы и экономится время заказчика в процессе строительства и эксплуатации зданий.

На сегодняшний день ведем более 60 объектов по всей России. Среди наших партнеров Газпром, РЖД, Норникель, Ростелеком, МТС, ВТБ, НЛМК, Русал и другие.

Внимание, Профи!
Мы открываем новое направление в сфере строительства (B2B). У нас есть ресурсы, продукт и амбиции. Нет только одного — Тебя!
Нам нужен не просто «менеджер», а охотник с опытом, который знает, как выглядит настоящая холодная продажа, и готов в одиночку или с командой (которую ты же и соберешь) раскачать это направление до максимума.

Это не просто работа. Это возможность возглавить направление в компании, которая готова инвестировать в твои навыки. Ты будешь не винтиком в машине, а тем, кто эту машину собирает.

Ты станешь тем человеком, с кого начнется история нового отдела. Когда направление вырастет, у тебя будут все шансы возглавить его как РОП.

Что мы готовы предложить:

• ЗП складывается из оклада и премиальной части, успешный менеджер в среднем 250 000 руб. на руки.
• Официальное трудоустройство по ТК с выплатой 2 раза в месяц без задержек.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 - 19:00 по выбору, переработки не приветствуются.
• Работа с ведущими российскими и международными компаниями - высококонкурентный и востребованный продукт.
• Реальный карьерный рост от МОПа до РОПа - 6 мес.
• Возможность обучения как внутри компании, так и внешнее обучение, мы компенсируем стоимость вашего развития.
• Компенсируем расходы на спорт, мы всегда в тонусе и верим, что в здоровом теле – здоровый дух.
• Молодая команда (средний возраст 28 лет), командировки, совместные выезды и корпоративы - шашлыки на природе, картинг, пейнтбол, квесты, походы в театр и кино.

А еще:

За большие сделки менеджеры получают дополнительные подарки и бонусы – от поездки в Дубай (мы только вернулись) до участия в стратегических сессиях вместе с учредителем и руководителями!

Что мы ожидаем:

• Опыт в исходящих продажах (B2B, желательно строительство или услуги);
• Вы знаете, что такое «снять трубку 100 раз» и не словить выгорание;
• Умеете слушать отказы и превращать их в интерес;

• Готовы брать ответственность за результат, потому что понимаете: «холод» — это цифры и упорство;
• Вы не просто «продажник», а «предприниматель»;
• Способен не просто выполнять план, а придумывать, как его перевыполнить в новой нише.

Ваши задачи:

• Консультировать и привлекать клиентов в сфере строительства (B2B);
• Совершать большое количество исходящих продаж по холодной базе;
• Готовность к большому количеству телефонных разговоров;
• Выявлять потребности, осуществлять сбор и обработку полученной информации, работу с техническими заданиями;
• Формировать коммерческие предложения и технические задания, адаптированные под потребности клиента;
• Проведение переговоров, презентаций и заключение договоров;
• Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегий для увеличения продаж.

Как откликнуться:

Если вы чувствуете, что это Ваша возможность, начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Строительство», так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.