Работа в компании "Акульчев", в одном из лидеров кондитерской отрасли. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее, имеющий высокую автоматизацию производства и слаженный профессиональный коллектив. В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.).
- Организация и контроль кадрового документооборота и хранения кадровых документов.
- Проверка табелей учета рабочего времени и графиков работы сменного персонала. Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных.
- Формирование и сдача отчетов в СФР, ЦЗН, ВУС, МВД, органы статистики, по квотированию и другие формы отчетности.
- Ведение воинского учета организации.
- Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и оформления документов.
- Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу руководителя.
- Оформление иностранных граждан желательно.
- Мониторинг трудового законодательства. Участие в разработке ЛНА, регламентов, положений, инструкций.
- Работа в 1С ЗУП 8.3.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Отличное знание ТК РФ обязательно.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала более 200 сотрудников (обязательно).
- Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Word.
- Системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, ответственность, аккуратность, организаторские навыки, вовлеченность в командные задачи.
НАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
- Работа в команде профессионалов, рост и развитие в динамичной компании.
- Комфортное оборудованное рабочее место в новом современном офисе (г.Челябинск, ул. Енисейская, дом 8с5).
- График работы: 5/2 с 08.30 до 17.30.
- Бесплатное вкусное питание в собственной столовой.
- Социальная защищенность и стабильность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оформление согласно ТК РФ.