Product owner (зарубежный рынок)

Carrot quest — это платформа для автоматизации маркетинга, которая помогает работать с клиентами на всех этапах воронки и повышать конверсии. Мы объединяем в одном инструменте то, что раньше маркетологи делали через 5–7 разных сервисов.

Помимо Carrot quest, мы также развиваем продуктовую компанию Dashly. Dashly — это B2B SaaS‑компания, которая работает на зарубежном рынке. Мы разрабатываем AI‑агентов для продаж и маркетинга (AI SDR / AI Success), которые помогают клиентам увеличивать конверсию лидов в встречи и рост выручки. Работаем с B2B-компаниями, запускаем пилоты и масштабируем успешные решения.

О команде:

Сейчас нас 80+ человек. У нас есть несколько команд: продажи (входящие и холодные), маркетинг, продукт, разработка, customer success, техническая поддержка, команда внедрения, people+operation team, команда Dashly.

Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR, нанимаем A-players и очень любим то, что делаем.

А еще мы обожаем тру-крайм, мемчики и никогда не говорим "коллеги" :)

Качества, которые мы очень ценим:

• Если ты умеешь мыслить стратегически и видеть общую картину целиком.

• Решая задачу, ты всегда задаешь себе вопрос “чтобы что?”, и стараешься выбрать самый оптимальный вариант решения.

• Ошибаешься и умеешь делать выводы. А самое главное - не боишься ошибок, потому что понимаешь, что через них ты растешь.

• Постоянно учишься, ищешь новые решения и автоматизируешь свою работу.

• Самостоятельность - твое второе имя. Ты не любишь микроменеджмент, и всегда забираешь ответственность.

Что мы предлагаем:

Развитие и обучение

• Обширная библиотека: Доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг.
• Поддержка обучения: Мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.
• Корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.

Гибкость работы и дополнительные выходные

• Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал - мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.
• Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.
• Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.

Команда и культура

• Дружная команда: Профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.
• Прозрачность и открытость: Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.
• Влияние и свобода: У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.

Здоровье и спорт

• Забота о себе: Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт. Корпоративный психолог в штате.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить что-то потрясающее!

Кого мы ищем:

Сейчас продуктовую зону Dashly AI Agents фактически ведёт CEO: формулирует фичи, прорабатывает сценарии, запускает пилоты и следит за результатами. Это создаёт узкое место и замедляет развитие продукта.

Мы ищем Product Owner, который станет владельцем продуктовой зоны end-to-end — возьмёт на себя управление roadmap, требования, delivery и запуск сценариев на пилотах. Твоя ключевая задача — сделать так, чтобы продукт стабильно и предсказуемо доводился от идеи до работающего результата в продакшне, с измеримым бизнес-эффектом.

Это роль для человека, который умеет работать в AI-продукте, любит доводить задачи до завершения и комфортно чувствует себя в стартап-среде с высокой степенью ответственности.

Твои основные задачи будут:​​​​​​

• Владение продуктом Dashly AI Agents: формулировать и уточнять продуктовую стратегию и ближайшие приоритеты по зонам (Lead Profile, AI Qualifier, AI Support, AI Booking Agent, Dashboards, Tools, Communication Channels).
• Управление roadmap’ом и бэклогом: поддерживать актуальность приоритетов, выстраивать последовательность поставки ценности (что делаем сейчас, что позже, что не делаем). Совместно с CEO
• Сбор и формализация требований (PBR): писать PBR/спеки по фичам и сценариям, держать их в актуальном виде, согласовывать scope и DoD с разработкой.
• Delivery management:
  • заводить процесс от идеи до релиза,
  • обеспечивать планирование (спринты/канбан),
  • держать сроки, риски, зависимости,
  • обеспечивать “закрытие” задач (а не бесконечное «почти готово»).
• Запуски на пилотах (pilot-driven product):
  • превращать product scope в конкретные сценарии пилота,
  • организовывать запуск (данные/каналы/интеграции/промпты),
  • фиксировать метрики и выводы,
  • итеративно улучшать сценарии.
• Системный контур метрик и качества:
  • договориться, какие метрики и отчёты обязательны на каждый запуск,
  • поддерживать процесс чтения диалогов/евалов,
  • следить за качеством (ошибки, пропуски вопросов, latency, coverage) и переводить это в задачи.
• Кросс-функциональные задачи стартапа (широкая зона):
  • помогать с упаковкой value proposition для пилотов и продаж (на уровне логики продукта и кейсов),
  • участвовать в разборе воронки и “узких мест” (speed-to-lead, show-up rate, квалификация),
  • поддерживать связку product ↔ sales/marketing (чтобы не отрывать продукт от денег).

От тебя мы ждем:

MUST have

• Опыт работы на позиции от 3х лет:
  • Product Owner / Senior Product Manager (B2B SaaS)
  • AI Product Manager / LLM Product Manager
  • Product Lead (ранняя стадия, startup)
• Опыт работы в B2B SaaS продукте:
  • B2B SaaS продукты, которые строят GTM через inbound (маркетинг → лиды → встречи → сделки).
  • SalesTech / MarTech (CDP, marketing automation, conversational AI, customer support platforms).
  • AI-first продукты (LLM, agentic workflows), где есть реальные продакшн-запуски и ответственность за качество.
• Опыт работы с АИ продуктами:
  • понимание ограничений LLM (галлюцинации, safety, деградация качества),
  • опыт постановки экспериментов, измерения качества и итераций (evals, тестовые наборы, human-in-the-loop),
  • опыт работы с промптингом как частью продукта (prompts, tools, context, guardrails).
• Уверенное владение разговорным английским языком - от уровня В2 и выше.
• Инструменты и навыки:
  • Уверенное владение продуктовыми фреймворками (JTBD, RICE/ICE, Opportunity Solution Tree) и умение применять без бюрократии.
  • Умение писать понятные спеки: PRD/PBR, user stories, acceptance criteria, edge cases.
  • Понимание аналитики и метрик продукта: воронка, когортный анализ, атрибуция (минимально), дизайн экспериментов.
  • Опыт настройки процесса релизов и качества: DoD, чек-листы, QA/контроль качества сценариев.
  • Навык работы с неопределённостью: быстрые решения, короткие циклы обратной связи, “ship → measure → learn”.

NICE - to- have

• Ты работаешь/живешь по европейскому часовому поясу (UTC +0). Плюс минус 2 часа.

Этапы отбора:

• Отклик на вакансию с сопроводительным письмом. Укажи в письме почему твой опыт релевантен.
• Если твой опыт соответствует нашему видению человека на этой роли мы отправим тебе небольшой опросник от нашего СЕО, чтобы он мог глубже понять твой опыт и навыки.
• По итогам рассмотрения резюме и опросника от СЕО - вторым этапом организуем собеседование с HR. После этого направим видео-запись собеседования нашему СЕО.
• Далее - встреча с СЕО для обсуждения более глубоких навыков, опыта и нашей вакансии.
• Параллельно с этим этапом мы собираем рекомендации с прошлых мест работы (исключительно с твоего согласия и согласия рекомендателя).
• Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой).
• Сделаем оффер.