Менеджер кабинета Ozon

Немного о нас:
Мы — молодая и амбициозная команда, занимаемся продажей электроники. У нас свой склад и фулфилмент в Москве. Мы ценим порядок и отвечаем за качество: каждая единица товара проходит проверку брака и упаковывается с заботой о клиенте, чтобы отгрузка проходила максимально быстро.

Находимся в поиске менеджера, который возьмёт на себя управление кабинетом на Ozon. Ожидаем специалиста, который погрузится в продукт и будет заинтересован в росте чистой прибыли.
Главное — ваше понимание процессов и желание расти вместе с нами. В перспективе менеджер может стать руководителем отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление рекламой (Важно!):
· Настройка и оптимизация рекламных кампаний в кабинете.
· Ключевая цель: удерживать ДРР (доля рекламных расходов) на уровне 10% и ниже.
· Анализ показателей конкурентов.
· Отслеживание эффективности связки "бюджет -> показы -> продажи".

2. Работа с карточками товара:
· Контроль рейтинга карточек и работа над его повышением.
· Анализ конверсии.
· Формирование ТЗ на обновление инфографики.
· Работа с отзывами.
· Контроль контента.

3. Логистика и ассортимент:
· Взаимодействие со складом.
· Контроль остатков.
· Отслеживание сроков доставки.

4. Аналитика и стратегия:
· Ежедневный мониторинг позиций и рейтинга магазина.
· Анализ конкурентной среды.
· Участие в планировании продаж для достижения плана по магазину.
· Понимание полного цикла продаж на маркетплейсе.

Мы ждем от вас:

· Уверенное понимание платформы и работы с Ozon.
· Понимание, что такое ДРР, CTR, конверсия, рейтинг товара и как на это влиять.
· Навык настройки рекламных кампаний.
· Умение анализировать конкурентов и принимать решения на основе цифр.
· Грамотная речь (письменная и устная).
· Ответственность: работа в кабинете не заканчивается в пятницу вечером (по ситуации нужно быть на связи).

Будет плюсом:
· Опыт в категориях "Электроника" или "Товары для дома".
— Отмечайте в сопроводительном письме, если у вас уже есть этот опыт.

Условия работы:

· Оплата: 40 000 – 60 000 руб. (обсуждаем индивидуально на собеседовании).
· Система мотивации KPI (обсуждается на испытательном сроке), бонусы и премии.
· График: удаленно, +/- 2 часа от Мск. Рабочий день с 10 до 19, но вы всегда на связи с командой в мессенджерах.
· Работа в команде, где слышат идеи сотрудников. Мы заинтересованы в росте чистой прибыли и будем поощрять ваши инициативы.
· Перспектива роста до руководителя отдела продаж с расширением зоны ответственности.

Ждём в откликах ваше краткое сопроводительное письмо и/или ваши кейсы.
HR-специалист свяжется с вами после отклика в рабочее время.