Оператор технологических установок 5-разряд

Амурский газохимический комплекс - это один из самых масштабных и технологичных проектов России, который формирует будущее нефтегазохимии.

Здесь создается производство мирового уровня с мощностью до 2,7 миллионов тонн полиэтилена и полипропилена в год. Мы строим максимально автоматизированный комплекс с передовыми технологиями и оборудованием, которое обеспечит промышленную и экологическую безопасность предприятия.

Работа в АГХК – это возможность стать частью команды лучших профессионалов отрасли, получить доступ к уникальному опыту и ресурсам, раскрыть свой потенциал и выстроить карьеру на предприятии, которое задает тренды развития всей индустрии.

Приглашаем в команду оператора технологических установок!

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживать и заниматься эксплуатацией технологических трубопроводов, трубопроводов пара горячей воды и сосудов работающих по давлением.
• Вести технологический процесс и контролировать исправность рабочего и резервного оборудования на технологических установках.
• Выявлять и устранять отклонения технологического процесса от заданного режима.
• Соблюдать нормы и правила при производстве работ повышенной опасности.

• У вас есть профильное образование и опыт не менее одного года оператором товарным; оператором технологических установок; машинистом компрессорных и насосных установок; аппаратчиком-оператора нефтехимического производства.
• Знаете устройство и принципы действия работы насосов, компрессоров, сосудов и трубопроводов.
• Знаете правила охраны труда, промышленной безопасности.
• Имеете знания ПО: MS Office.

• Локация: г. Свободный с предварительной стажировкой в г. Тобольск (Не вахтовый график!)

• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.

• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.