Менеджер по кадровому делопроизводству

Уважаемый кандидат! Тебя приветствует компания GN FOOD.

Кто мы?

GN FOOD – консалтинговая компания в сфере общественного питания.

Наша миссия – формировать сильные команды и надежные бизнес-системы, где каждый сотрудник чувствует ценность своего вклада.

Мы не просто сопровождаем бизнес – мы выстраиваем фундамент, на котором растут успешные проекты.

GN FOOD в цифрах:

• 5 лет на рынке
• 10+ успешных проектов по Казахстану.
• Более 250 000 довольных клиентов ежемесячно у наших партнеров.

Сегодня мы работаем в Усть-Каменогорске и Павлодаре.

Ближайшая цель – масштабирование в Астану и Алматы.

Сейчас мы усиливаем команду, поэтому в поисках специалиста кадрового делопроизводства.

Вы:

• возьмете на себя ключевую зону ответственности – кадровый учет, от которого зависит стабильность всей компании;
• сможете влиять на процессы и предлагать улучшения;
• станете частью масштабирования компании;

Что вы получите?

✔ Вводное обучение до 3 месяцев и обучение по оптимизации процессов

✔ Оплату внешнего обучения и сертификаций

✔ Реальную возможность карьерного роста

✔ Работу в амбициозной развивающейся компании

✔ Энергичную команду без токсичности

✔ Комфортный офис в центре города (район площади Республики)

✔ Оформление по ТК РК

✔ Конкурентную и своевременную оплату труда

✔ Корпоративное питание (завтрак и обед)

✔ Оплачиваемый отпуск и больничные

✔ Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях

✔ График: 8:00 – 17:00

Кого мы ищем?

Специалиста, который:

• умеет применять нормы Трудового кодекса РК в ежедневной работе;
• ведет полный цикл кадрового делопроизводства без ошибок;
• работает быстро, точно и системно;
• уверенно владеет 1С ЗУП 8.3, Excel, Google Sheets;
• понимает важность конфиденциальности персональных данных;
• умеет анализировать данные и предотвращать риски.

Ответственность и внимание к деталям – обязательны.

Мы строим систему на доверии и прозрачности.

Что нужно будет делать?

• Вести кадровое делопроизводство;
• Разрабатывать и актуализировать внутренние регламенты и должностные инструкции;
• Поддерживать порядок и прозрачность кадрового учета;
• Участвовать в совершенствовании HR-процессов.

Если вы хотите не просто «работать», а расти, влиять и строить систему вместе с нами – откликайтесь.

GN FOOD – компания, которая выстраивает сильные команды и внедряет эффективные решения для бизнеса.