Обязанности:
Управление деятельностью филиала:
- Общее руководство работой филиала
- Обеспечение выполнения целей, задач и ключевых показателей деятельности
- Принятие управленческих решений по развитию и оптимизации работы филиала
Управление образовательной деятельностью:
- Контроль организации и развития учебного процесса
- Контроль графиков обучения, планов набора и реализации программ
- Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в сфере образования
- Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной и производственной безопасности
- Обеспечение корректного ведения учебной документации
Управление персоналом:
- Организация работы сотрудников филиала
- Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников
Управление продажами и развитием филиала:
- Анализ образовательных, финансово-экономических и организационных показателей
- Контроль выполнения планов по привлечению клиентов и реализации услуг
- Организация системы продвижения образовательных программ
- Анализ рынка и конкурентной среды
- Принятие решений по внедрению улучшений и развитию филиала
- Контроль подготовки материалов для участия в закупках, конкурсах и тендерах
Финансово-экономическое управление и договорная работа:
- Контроль экономической эффективности деятельности филиала
- Управление затратами и анализ прибыльности
- Организация закупочной деятельности филиала
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Соблюдение нормативных требований:
- Обеспечение соблюдения ФЗ №273 «Об образовании в РФ»
- Контроль выполнения локальных нормативных актов
- Обеспечение системы обработки и защиты персональных данных
Требования:
- Высшее образование
- Управленческий опыт (руководство подразделением / филиалом) от 3 лет
- Опыт в области экономики и бизнес-планирования
- Навыки анализа эффективности деятельности и управления затратами
- Понимание организации учебного процесса
- Опыт работы в 1С, CRM, LMS, ЭДО
- Уверенное владение MS Office
- Навыки переговоров и делового взаимодействия
Мы предлагаем:
- Руководящую позицию с реальными полномочиями
- Возможность влиять на стратегию развития филиала
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК, полный соц.пакет
- 5-дневка с 8.00 до 17.00,
- Заработная плата: постоянная часть 58 000руб., переменная часть 45 000 руб