Инженер по холодильному оборудованию

Евровент - ведущий российский производитель энергоэффективного промышленного климатического оборудования. Более двадцати лет мы обеспечиваем наших Заказчиков оборудованием европейского качества, используя самые современные инженерные технологии.

В связи с развитием производства приглашаем кандидатов на вакансию Инженер по холодильному оборудованию:

Обязанности:

• Настройка, пуско-наладка, запуск холодильного оборудования на производстве.
• Расчет количества хладагента и заправка оборудования фреоном.
• Выезды на объекты по вопросам сервисного обслуживания производимого оборудования (холодильные установки).
• Участие в проектировании холодильных машин.

Требования:

• Среднее-профессиональное или высшее образование по направления проектирования или обслуживания холодильного оборудования.
• Опыт в области технического обслуживания компрессоров, замены фильтров, масла, хладагента. Знание правил пайки и сварки.
• Умение снимать и анализировать рабочие параметры холодильной машины (давление, температура, перегрев, переохлаждение, токи). Диагностировать типовые неисправности (недостаток хладагента, загрязнение теплообменников, попадание влаги).
• Знание технологии монтажа, правил прокладки трубопроводов (уклоны, трассировка, компенсация температурных расширений), изоляции, вакуумирования системы, заправки хладагента, пуско-наладки.
• Знание компонентов холодильных машин: компрессоров, теплообменников, регулирующей и запорной арматуры, их назначение, подбор, монтаж.
• Умение проводить расчет тепловых нагрузок - определение полной тепловой нагрузки на систему (явное и скрытое тепло).
• Умение проводить гидравлический расчет: расчет трубопроводов хладагента (подбор диаметров, обеспечение возврата масла, минимизация потерь).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с более чем 20-летней историей.

• Ввод в должность, подробное знакомство со спецификой нашего оборудования и со всеми аспектами его создания;

• График работы: пн-пт с 8.30 до 17.15, оплачиваемые переработки, в том числе в командировках, в том числе оплата времени нахождения в пути;

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;

• Заработная плата обсуждается с кандидатом в зависимости от опыта работы;