Начальник бюро по подбору и адаптации персонала

• Проводить работу по подбору и отбору кадров;
• Организовывать подготовку, переподготовку работников предприятия, повышение их квалификации, обучение вторым и смежным профессиям и т.д.
• Организовывать процесс непрерывного обучения работников предприятия;
• Проводить организацию обучения персонала, проведение аттестаций и тестирований профессионального уровня персонала предприятия.
• Оформлять договоры и необходимую документацию на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия, направлять работников на учебу в соответствии с заключенными договорами.

Требования:

• опыт работы обязателен!

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• График работы: 5/2 (с 08.00 до 16.30 ч, выходные дни - суббота, воскресенье);

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная «белая» заработная плата (выплата два раза в месяц);

• Премия по программе «Приведи друга» до 20 000 руб.;

• Премия годовая - 13-я заработная плата;

• Дополнительная премия за эффективные инновационные предложения;

• Служебный транспорт, спецодежда;

• Своя футбольная команда;

• Бассейн «РАДИОВОЛНА» - бесплатно;

• Повышение квалификации, обучение в учебных заведениях различного типа;

• Профессиональное развитие и карьерный рост.