Product/Project manager (IT-сервис)

УК «Ареопаг» более 15 лет управляет коммерческой недвижимостью: офисными центрами, коворкингами, складскими и производственными помещениями. В нашем портфеле — 6 зданий, 117 000 м² помещений, 36 Га территорий, 1405 арендаторов.

Сейчас мы запускаем новый цифровой продукт — платформу Simple Office, которая автоматизирует полный цикл арендных отношений: от поиска объекта до оплаты и закрывающих документов.

Мы ищем Менеджера проекта и продукта — человека, который возьмёт на себя лидерство в этом проекте, будет координировать команду разработчиков (внешних и/или внутренних), взаимодействовать с партнёрами, а также развивать продукт, опираясь на реальные потребности пользователей.

Чем предстоит заниматься:

📌 Проектная часть (50% времени)

• Управление процессом разработки платформы с нуля;

• Выбор и координация подрядчиков (внешние разработчики, дизайнеры, аналитики);

• Контроль сроков, бюджета, качества выполнения задач;

• Организация работы распределённой команды.

📌 Продуктовая часть (50% времени)

• Анализ конкурентов и аналогичных решений;

• Исследование потребностей пользователей (арендаторы, собственники, управляющие);

• Формулировка требований к функционалу и перевод их на язык технического задания для разработчиков;

• Тестирование гипотез, прототипов, готовых решений;

• Сбор и анализ обратной связи от первых клиентов (собственные объекты компании);

• Участие в формировании product-стратегии и дорожной карты.

Ключевые требования:

• Опыт управления IT-проектами / продуктами от 3 лет;

• Успешные кейсы запуска цифровых продуктов с нуля;

• Опыт работы с внешними подрядчиками (умение ставить задачи, принимать результаты);

• Английский язык на уровне Intermediate (B1–B2) (будет вашим преимуществом)

• Высокая личная эффективность, самостоятельность, умение работать в условиях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Работу над амбициозным продуктом с нуля в связке с сильной командой основателей;

• Возможность влиять на все ключевые решения — от выбора стека до стратегии развития;

• Гибридный график (регулярные встречи в офисе в Санкт-Петербурге);

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI за выполнение проектных этапов);

• Оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС;