Директор/Управляющий магазином Жизньмарт

Сегодня сеть Жизньмарт насчитывает более 300 филиалов и каждую неделю открываются новые магазины. Мы получаем награды за социальную ответственность и качество работы. А ещё нас искренне любят покупатели.

Мы расширяем команду и ищем человека, готового наплевать на хейтеров, а просто делать классный ритейл и вести за собой команду.

Директор, лидер, управленец — найдись.

Что нужно делать:

• Любить вверенный вам магазин. Любить также искренне, как если бы он был вашим собственным. Быть может, так и будет, но об этом позже.
• Вникать в операционку и понимать, что успешный магазин — это результат сотни маленьких операционных решений.
• Контролировать цифры: метрики, ключевые показатели работы, стандарты, проекты улучшения формата.
• Ведение отчётности PNL/БДР, доходы, расходы.
• Повышать прибыльность. Именно за этим мы все и пришли в бизнес.

Хорошо, если раньше занимались:

• Розничной торговлей. В идеале — управленческая должность от года.
• Таблицами. Придётся много работать не только в зале и с командой, но и с показателями эффективности, а они в таблицах и графиках.

С кем хотим строить бизнес с:

• Тем, кого не надо пушить и мотивировать.
• Человеком, готовым расти.
• Лидером, берущим на себя ответственность и не сливающимся при первых сложностях. А они будут. Бизнес не всегда идёт по зелёной.
• Кто знаком с современными системами учёта, Меркурием, Честным знаком, бухгалтерскими и кадровыми документами.

Как работаем:

• Официально. Оформим по ТК РФ с первого дня.
• Прозрачно. Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек. Оклад + KPI. Отпуск тоже оплатим.
• 5/2 график работы.
• Обучаем за счет компании. Погружаем во все этапы: от продавца до директора магазина. Те, кто готов узнавать большее, запишем на программу карьерного роста.
• Одежда фирменная с нас. Питание и кофе — тоже.