Продакт-менеджер (госпитальный сегмент)

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

В связи с ростом компании нам требуется продакт-менеджер по направлению Гинекология, который будет запускать новые продукты и расширять портфель компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию: формировать видение и цели для наших продуктов.
• Определять ключевые показатели эффективности (KPI) по продуктам.
• Проводить исследование рынков, конкурентов и потребностей наших клиентов.
• Определять приоритетные направления разработки новых препаратов.
• Разрабатывавть маркетинговые программы, промо-мероприятия, рекламные кампании (онлайн и офлайн).
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование в сфере фармации, медицины.
• Опыт работы в фармацевтике с RX-продуктами.
• Опыт работы на позиции продакт-менеджера от 3 лет.
• Понимание основ управления брендом и опытом участия в запуске маркетинговых проектов.
• Способность убедительно презентовать свою точку зрения руководству и коллегам, готовность аргументированно отстаивать свои позиции.
• Умение разрабатывать креативные концепции и уникальные коммуникационные стратегии, способность нестандартно мыслить и предлагать оригинальные идеи.

Мы рады предложить:

• Конкурентную заработную плату.
• Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
• Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
• Вендинговые автоматы с едой.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!