Начальник отдела юридической и кадровой работы

Обязанности:

- Осуществлять методическое руководство правовой работой.

- Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.

- Руководить работой по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

- Возглавлять работу по разработке документов правового характера, комплектованию предприятия необходимыми кадрами, формированию и ведению банка данных по количественному и качественному составу кадров и их движении.

- Возглавлять работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел.

- Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

- Осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, относящихся к их деятельности.

- Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

- Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по ее улучшению. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализировать причины текучести, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение.

- Представлять интересы предприятия в суде,

Требования:

Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Коллективный договор (расширенный социальный пакет)
• Медицинское страхование
• Предоставление общежития
• Материальная помощь к отпуску на оздоровление, к новому году, дню химика, 13-ая зарплата
• Повышение квалификации и обучение за счет средств нанимателя.
• Трудоустройство после согласования с ОАО "Гродно Азот"

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия на перспективу