Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации
Обязанности:
- Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей;
- Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений;
- Установление технологической последовательности обработки;
- Подбор режущего, контрольно- измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте;
- Установка и смена приспособлений и инструмента;
- Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат;
- Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК;
- Корректировка режимов резания по результатам работы станка;
- Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств;
- Проверка станков на точность;
- Сдача налаженного станка оператору и инструктаж оператора станков с ПУ.
Требования: - Образование: среднее-профессиональное или высшее;
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Принципы работы станков с ЧПУ, технические характеристики, конструктивные особенности применяемой оснастки и инструмента, свойства обрабатываемых материалов;
Условия:
- График работы 5/2 (пн-пт 08:00-16:30, обед 11.30 до 12.00);
- Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья;
- Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
- Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
- Добровольное медицинское страхование;
- На территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
- Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества);
- Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
- Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).