ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.
Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.
ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка перечней невостребованного имущества (далее по тексту - НВИ);
- Реализация НВИ (выставление перечней НВИ на Электронные Торговые площадки);
- Перераспределение НВИ (подготовка и заключение договоров на реализацию НВИ);
- Информационно-аналитическое обеспечение деятельности (анализ рынка, определение механизма ценообразования, поиск и выбор покупателей НВИ);
- Ведение договорной работы;
- Подготовка отчетов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт или стаж работы по функциональному направлению от 3-х лет;
- Желателен опыт работы в крупных компаниях нефтегазового/нефтехимического сектора;
- Общее понимание процессов обеспечения производства;
- Приветствуется знание 1С;
- Продвинутый пользователь Excel (работа с базами данных, сводные таблицы.).
Что мы предлагаем:
- работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
- комфортные и безопасные условия труда
Стабильная заработная плата:
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы;
- система премирования (ежемесячные и годовая премии);
- дополнительные выплаты к праздничным датам;
- Бонусная программа «Приведи друга».
Расширенный социальный пакет:
- льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
- софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции;
- частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
- уникальная корпоративная пенсионная программа;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
- активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;
Профессиональное развитие:
- наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
- профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
- возможности карьерного роста;
- дистанционное корпоративное обучение.