Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

• Стань архитектором внутреннего мира компании — там, где слова становятся смыслом, а сотрудники — командой.

  Ты будешь не просто «рассылать новости». Ты создашь живую экосистему коммуникаций: превратишь корпоративные цели в понятные истории, события — в эмоции, а разрозненные команды — в единое целое. Твоя работа — сделать так, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью чего-то большего.

  ТВОИ ЗОНЫ ВЛИЯНИЯ

  Внутренние коммуникации, которые работают

• Ищешь и формируешь инфоповоды внутри компании — превращаешь рутину в новости, а изменения — в повод для гордости.
• Готовишь контент, который читают до конца: новости, дайджесты, анонсы, опросы (да, включая ТГ — здесь он главный инструмент!).
• Переводишь стратегию бизнеса на человеческий язык: цели, результаты, трансформации — понятно, честно, без «корпоративного жаргона».
• Адаптируешь сообщения под разные аудитории: от стажёра до топ-менеджера — каждый получает информацию «под ключ».

• Мероприятия, которые запоминаются

• Организуешь и модерируешь онлайн- и офлайн-форматы: от камерных тимбилдингов до масштабных конференций и корпоративных праздников. Запускаешь регулярные объединяющие ритуалы — те самые «точки кипения», где рождается команда.
• Освещаешь события до, во время и после: создаёшь атмосферу ожидания, ловишь эмоции в реальном времени, превращаешь моменты в историю.

• Культура, которую чувствуют

• Развиваешь корпоративную культуру изнутри - не декларациями, а практиками, которые живут в ежедневной работе.
• Ведёшь полный цикл вовлечённости: замеры → анализ → инициативы → новые замеры. Ты не угадываешь настроение — ты его измеряешь и меняешь.
• Чувствуешь пульс компании: ловишь запросы, предлагаешь решения, запускаешь проекты, которые откликаются на реальные потребности людей.

• Дополнительно — но важно

• Участвуешь в HR-инициативах «на равных» с командой.
• Создаёшь мерч и сувенирную продукцию, которая не пылится в шкафу, а становится символом принадлежности.

• ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ

  База, которую нельзя заменить опытом

• От 3 лет во внутренних коммуникациях (предпочтительно — в медицинской или другой регулируемой сфере: знаешь, как говорить о сложном просто).
• Профильное образование: журналистика, филология, PR, HR — или портфолио, которое убедит нас без диплома.
• Понимание, как строить коммуникации в растущей компании: здесь нет «готовых сценариев» — только гибкость и скорость.

• Навыки, которые делают тебя незаменимым

• Копирайтинг уровня «читаю с удовольствием»: ясно, структурно, с характером. Грамотность — не опция, а стандарт.
• Умение визуализировать идеи: базовый дизайн, композиция, работа с конструкторами.

Важно: продвинутое владение Tilda — все наши проекты живут здесь.

• Опыт управления сложными коммуникационными проектами «от идеи до результата».

• Характер, который впишется в наш ритм

• Ты проактивен: не ждёшь ТЗ — предлагаешь, пробуешь, доводишь до финала.
• Ты эмпатичен: находишь общий язык с уборщицей и СЕО одинаково легко.
• Ты креативен без фантазий: генерируешь идеи, которые реализуемы здесь и сейчас.
• Ты спокоен в многозадачности: дедлайны, вопросы «зачем?» и одновременные проекты — твоя стихия.

• Это не работа «по инструкции».

  Это роль для того, кто видит историю в каждом событии, чувствует настроение в каждой паузе и умеет превратить «мы должны» в «мы хотим».

  Готов превращать идеи в слайды, слайды — в действия, а действия — в культуру?

  Тогда твоя история внутри компании начинается здесь

Цифровые инструменты — твоя рабочая среда

• Продвинутое владение Tilda — все наши внутренние проекты, лендинги и рассылки живут здесь. Ты не просто собираешь блоки, а создаёшь целостные цифровые пространства.
• Уверенная работа в PowerPoint — для презентаций топ-менеджменту, визуализации идей, создания шаблонов для команд и оформления внутренних отчётов. Слайды должны «цеплять», а не усыплять.

Практические навыки в Photoshop (или Figma/Canva Pro) — чтобы самостоятельно готовить баннеры, обрабатывать фото с мероприятий, создавать визуалы для соцсетей и адаптировать контент под разные каналы без ожидания дизайнера.

• Работа в крупнейшей медицинской сети России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Возможность получить профессиональное развитие;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45;
• Месторасположение офиса: м. Белорусская