Владелец платформы (Platform Owner)

Eskhata Online Core - платформенная командa мобильного банкинга для физических лиц. Мы развиваем backend-платформу на .NET, которая обеспечивает стабильность, масштабирование и безопасность сервисов банка.

Мы ищем Platform Owner, опытного Team Lead / Tech Lead, полностью управленческую роль - код не пишем, только стратегическое и операционное управление платформой.

• Определение миссии, видения и стратегии развития backend-платформы.

• Разработка и поддержание roadmap платформы.

• Формирование и приоритизация backlog’а на основе бизнес-ценности, рисков и ресурсов.

• Управление ожиданиями стейкхолдеров, проведение презентаций, демо, участие в PI Planning, PI Review, QBR.

• Координация команды платформы и взаимодействие со смежными командами.

• Контроль технического долга, планирование работ по безопасности и отказоустойчивости.

• Анализ ключевых метрик: скорость поставки, стабильность, MTTR, SLA/SLO.

• Участие в формировании архитектуры платформенных решений на уровне стандартов и принципов.

• Опыт работы в роли Team Lead 3+ года.

• Сильный технический бэкграунд в backend-разработке (.NET, микросервисы).

• Опыт управления платформой как внутренним продуктом.

• Опыт участия в управленческих мероприятиях: PI Planning, PI Review, QBR, Demo.

• Опыт взаимодействия с бизнесом и продуктом, управление ожиданиями стейкхолдеров.

• Понимание архитектурных принципов платформенных решений (Clean Architecture, DDD, CQRS) на уровне принятия решений.

• Опыт работы в банковской или enterprise-среде.

• Опыт работы по SAFe или аналогичным фреймворкам.

• Знание DevOps на уровне управления (Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Postgres/Mysql).

Будет плюсом:

• Стратегическое и системное мышление.
• Лидерство и способность управлять командой без micromanagement.
• Отличные коммуникационные навыки для взаимодействия с бизнесом и инженерными командами.
• Ответственность за результат и умение управлять ожиданиями.

Что мы предлагаем:

• Работу в сильной профессиональной команде
• Систему грейдирования и индивидуальные планы развития
• Менторство и профессиональный рост
• Программу релокации для иногородних сотрудников
• Современный офис с настольным теннисом и PlayStation.