Сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов
Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов, интерпретация и анализ полученных сведений
Формулирование предварительного диагноза и обоснование объема лабораторного и инструментального обследований пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на лабораторные и инструментальные обследования
Обоснование направления пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов на консультацию к врачам-специалистам и установление диагноза
Разработка плана лечения пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов с учетом симптомов и синдромов
Выполнение манипуляций и оперативных вмешательств пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов в амбулаторных условиях, в том числе в дневном стационаре
Назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий пациентам, назначение немедикаментозной терапии
Назначение немедикаментозной терапии и оценка эффективности и безопасности немедикаментозной терапии и медицинских изделий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов
Требования:
Высшее по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», освоение программы ординатуры по специальности «Урология».
Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Урология»
Условия:
постоянно
заработная плата в зависимости от квалификационной категории
рабочее место: г. Краснодар ул. Свободы, д. 20
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота-воскресенье)
стабильная заработная плата, льготы и компенсации согласно ТК и Коллективному договору
Премии по результатам работы за год.
Материальная помощь к отпуску.
Организация семейного отдыха и оздоровительного отдыха детей работников.
Медицинское обеспечение работников и членов их семей в рамках заключенных договоров добровольного медицинского страхования (ДМС).