Фандрайзер по работе с корпоративными и частными донорами

Международная организация SOS Children's Villages International (SOS CVI) - головная организация для более чем 135 ассоциаций SOS Детских Деревень по всему миру. Являясь неправительственной организацией социальной направленности, мы помогаем детям, лишенным родительской заботы, и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, предоставляя услуги в области опеки, образования и здравоохранения. Организация также занимается продвижением и защитой прав детей.

Общественный Фонд «SOS Детские Деревни Кыргызстана» ищет сотрудника на позицию:

Корпоративного фандрайзера

г. Бишкек, Кыргызстан

Обязанности:

• Привлечение финансовых средств от крупных международных и национальных корпоративных компаний, фондов, а также частных доноров посредством партнерских переговоров, проведения фандрайзинговых кампаний и подготовки грантовых заявок.

• Разработка и реализация национальной стратегии фандрайзинга, включая направления корпоративного и индивидуального (частного) донорства.

• Подготовка годового плана фандрайзинга, формирование бюджета и координация разработки ежегодных инструментов фандрайзинга (портфолио продуктов и партнерских пакетов, презентационные материалы, предложения, сегментация партнеров и доноров, программы лояльности).

• Ведение и развитие ключевых корпоративных партнерств ОФ «SOS Детские Деревни Кыргызстана», а также развитие устойчивых отношений с частными донорами.

• Расширение профессиональных сетей и продвижение бренда SOS как приоритетного партнера среди неправительственных организаций и благотворительных инициатив.

• Мониторинг и оценка эффективности корпоративного и индивидуального фандрайзинга, анализ рынка, донорских тенденций и деятельности конкурентов.

• Высшее образование в области международного бизнес-развития, маркетинга, продаж, управления бизнесом, делового администрирования, связей с общественностью или коммуникаций. Степень магистра в соответствующей области будет считаться преимуществом.
• Подтвержденный опыт и результаты в области фандрайзинга, маркетинга или продаж в международных НПО или многонациональных компаниях не менее 5 лет.
• Продвинутый уровень навыков ведения переговоров, подтвержденный опыт в переговорах и управлении ключевыми клиентами.
• Отличное знание русского, кыргызского и английского языков в устной и письменной формах
• Высокая организованность, ориентированность на результат, проактивность и надежность.
• Инновационность и креативность, стремление к высоким профессиональным стандартам.

Условия:

• Условия работы согласно ТК КР

• Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

• Подходящие кандидаты будут рассматриваться независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или особых потребностей.

• Данная должность предполагает работу в международной неправительственной организации, занимающейся вопросами защиты детей и прав человека, и требует прохождения процедуры безопасного найма. Кандидат должен пройти соответствующие проверки, включая проверку в правоохранительных органах Кыргызской Республики и верификацию анкетных данных. В процессе отбора также оцениваются мотивация кандидата и его подход к обеспечению безопасности.