Метро: Алексеевская
ООО «ПК Лайф-Электро» - это предприятие сфере энергетики и электротехники, имеющее большое количество крупных клиентов среди транспортных, строительных и монтажных организаций.
Наш активный, слаженный и МОЛОДОЙ коллектив в поисках образованного, талантливого и всесторонне-развитого коллеги для совместной работы в офисе и участия в наших корпоративных спортивных мероприятиях.
Испытательный срок – 80 000 руб., («на руки»), оговаривается на собеседовании.
После ИС («на руки»): Оклад: 90000/100 000 руб. + KPI :10 000/20 000 руб.
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Формат работы: офис/присутственный.
Ваши цели и задачи:
Координировать движение транспорта и курьеров на линии для обеспечения своевременной доставки заказов.
Контролировать полноту и достоверность заполнения базы Bitrix24, формировать на ее основе аналитические отчеты.
Взаимодействовать с клиентами по трекингу заказов, обеспечивая высокий уровень сервиса и лояльность.
Оптимизировать текущие маршруты и планировать загрузку транспорта для минимизации логистических затрат компании.
Вести переговоры с транспортными компаниями и контролировать взаиморасчеты с поставщиками услуг.
Обеспечивать полный документооборот отдела (обработка входящей почты, подготовка исходящих отправлений).
Участвовать в специальных проектах и выполнять задачи от руководителя, направленные на улучшение работы отдела.
Требования:
Опыт работы в логистике: от 1 года
Транспортная логистика и организация перевозок
Взаимодействие с перевозчиками и оптимизация процессов
Ведение документооборота
1С: Предприятие 8.3, Bitrix24, MS Excel (уверенный пользователь)
Работа с большими объемами данных
Грамотная устная/письменная речь, деловая переписка
Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, дисциплина
Что мы предлагаем:
Просторный офис, удобное рабочее место;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы: полная занятость, 5/2 (с 9.00 до 18.00. пятница до 17.00);
Офис в 10 мин. от м. Алексеевская,
БЦ «ПАО КАЛИБР», 129085, г. Москва, ул. Годовикова, 9
Справочно.
Тип занятости: Временная (срочный трудовой договор) на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Ориентировочный срок окончания договора – 30 апреля 2029 года.
Перспективы: Возможно продление сотрудничества или перевод на постоянную ставку в случае расширения должностных обязанностей