Заместитель руководителя факультета

БУ «Ханты-Мансийская государственная медицинская академия» — современный медицинский вуз, сочетающий академические традиции и практико-ориентированный подход к обучению. Ищем в команду заместителя руководителя факультета среднего медицинского профессионального образования по учебно-методической работе с релевантным опытом управления учебным процессом в вузе (сузе).

Обязанности:

- Планирование, организация и контроль учебного процесса по реализуемым образовательным программам.

​- Разработка и актуализация учебных планов, графиков учебного процесса, рабочих программ дисциплин в соответствии с ФГОС и локальными актами.

​- Координация работы преподавателей и учебно‑вспомогательного персонала по вопросам учебной деятельности.

​- Контроль соблюдения учебных расписаний, сроков зачётов и экзаменов, выполнения учебной нагрузки.

​- Организация промежуточной и итоговой аттестации.

​- Ведение учётной и отчётной учебной документации (журналы, ведомости, отчёты для аккредитационных и надзорных органов).

- Подготовка материалов для лицензирования и аккредитации образовательных программ.

​- Рассмотрение обращений по учебным вопросам, участие в разрешении конфликтных ситуаций.

​- Участие во внедрении и развитии цифровых образовательных ресурсов и систем электронного обучения.

​Требования

- Высшее образование (педагогика, медицина).

​- Опыт руководящей работы в образовательной организации от 5 лет (заместитель декана, руководитель учебной части или аналогичная должность).

​- Знание ФГОС, законодательства в сфере образования (в т. ч. ФЗ‑273), понимание специфики работы вуза и суза.

​- Опыт работы с ИС/ERP вуза и электронными системами обучения (1С: Университет ПРОФ, Moodle, Bitrix24 или аналогичные).

​- Навыки подготовки и анализа учебной отчётности, работы с большими массивами данных.

​- Развитые управленческие и коммуникативные навыки, организованность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.

​- Наличие учёной степени/звания будет преимуществом.

​Условия

- Современная ИТ‑инфраструктура, комфортные условия труда, стабильная работа в государственном медицинском вузе.

- Полная занятость.

- Релокационный пакет для работников из других регионов, а также членов семьи.

- Иногородним предоставляется жилье.