Взрывник

• Производить взрывные работы в соответствии с требованиями проектов (паспортов) буровзрывных (взрывных) работ и соблюдать величины установленных зарядов и забойки проверка контрольно-измерительных и взрывных приборов.
• Организация охраны ВМ на местах работ.
• Проверка подготовленности забоев (мест взрывания) к ведению взрывных работ в части: отсутствия динамических форм проявления горного давления и заколов, наличия средств проветривания, крепления выработок согласно паспорта, выполнения паспорта буровзрывных работ (БВР) по количеству шпуров, их направлению и глубине.
• Проверка исправности зарядного, зарядно-доставочного и зарядно-смесительного оборудования, обеспеченности вспомогательными средствами при высоте заряжания более 2 метров.
• Механизированное заряжание скважин, шпуров, зарядчиками пневматическими, зарядными, зарядно-доставочными и зарядно-смесительными машинами, управление ими и их техническое обслуживание.
• Изготовление и ввод боевиков.
• Полученные взрывчатые материалы (средства инициирования и взрывчатые вещества) применять и использовать строго по назначению, согласно наряд-путевок (форма Ф-4).
• Забойка шпуров и скважин, в том числе с применением гидроампул и водораспылительных завес.
• Выставление и проверка постов охраны опасной зоны.
• Монтаж электровзрывной сети (ЭВС) и проверка ее на проводимость и сопротивление.

• Среднее (полное) общее образование.
• Наличие удостоверения по профессии.
• Наличие I группы допуска по электробезопасности до 1000В.
• Наличие Единой книжки взрывника (с правом производства взрывных работ в подземных выработках и на поверхности рудников (горнорудной и нерудной промышленности) опасных по газу и пыли).
• Допуск УВД на обращение с ВМ.
• Стаж работы на подземных работах проходчика или горнорабочего очистного забоя не менее 2-х лет (ФНиП).

Условия:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи, Алтай, Геленджик, КавМинВоды, Калининград , а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
• Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60000 рублей каждому).
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.
• Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту.
• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей.
• Добровольное медицинское страхование.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии, 13 заработная плата).
• Возможность карьерного роста в рамках Компании.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям по приглашению:

• Компенсация стоимости проезда работника и членам семьи до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса).
• Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.).
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы.
• Единовременная выплата для обустройства (100 000 руб.).