Главный специалист по согласованию ИРД

Вакансия: Главный специалист по согласованию ИРД — наружные инженерные сети

Компания: ИнжПроект-М — инженерно-проектная организация, специализирующаяся на реализации проектов наружных инженерных сетей (водоснабжение, водоотведение) в Москве и Московской области. Сопровождаем проекты «под ключ»: от разработки проектной документации до получения положительных заключений экспертиз и согласований в органах власти Москвы.

Обязанности:

• Организация сбора и подготовки полного пакета ИРД для проектирования и капитального ремонта
• Запрос ТУ на тех. присоединения и увеличение мощностей у РСО
• Обеспечение своевременного предоставления отчетов и иной информации, предусмотренной условиями заключенных контрактов;
• Контроль и организация получения согласований и заключений взаимодействие со всеми необходимыми организациями г. Москвы:, ГБУ «Мосгоргеотрест», МОСВОДОКАНАЛ, ГУП «МОСВОДОСТОК», ПАО «РОССЕТИ» и т.д.
• Оформление ИРД, необходимых согласований для подготовки проектной документации, согласование рабочих проектов
• Договорная работа с ресурсоснабжающими организациями: контроль заключения, исполнения договоров, контроль оплат договору
• Содействие в передаче на баланс инженерных сетей благополучателям
• Подготовка справок, аналитической отчетности

Требования:

• Высшее инженерное образование
• Опыт взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями
• Опыт работы в службе Технического заказчика - будет преимуществом
• Ответственность, умение наладить контакт, способность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования;
• Система дополнительного вознаграждения за результат;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График: 5 дней в неделю, также возможен гибрид;
• Возможность выбора графика работы (с 08:00-17:00/09:0-18:00);
• Комфортабельный современный офис;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и их детям на праздники;

В нашей компании действует 3-ступенчатый процесс собеседования:

• Общение с HR специалистом;
• ВКС/ очная встреча с руководителем направления;
• Встреча с генеральным директором- финальный этап.