В новый термальный комплекс с уникальной концепцией ищем менеджера по персоналу.
Обязанности:
Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы, трудовые книжки, отчетность, табель); численность сотрудников - до 100 человек;
Внесение документов на начисление заработной платы в 1С ЗУП 8:3.
Подбор персонала (спа-мастера, пар-мастера, администраторы, клинеры и др);
Разработка ЛНА в области персонала;
Организация обучения и корпоративных мероприятий.
Требования:
Опыт работы HR менеджером в сферах, связанных с клиентским сервисом от 2х лет;
Отличные навыки подбора;
Знание трудового законодательства, систем оплаты труда;
Навыки работы в программе 1С:ЗУП 8.3.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Рабочий день с 9:00 до 18:00, 5/2.
Возможность работы на новом проекте в команде увлеченных людей;
Скидки на посещение термального комплекса для себя и близких.