Экономист

​​​​​​

- Составлять проект муниципального задания для работы ЦСОН на очередной финансовый год и планируемый период.

- Обеспечивать организацию системы экономического планирования; организацию формирования и анализ исполнения месячного, квартального и годового бюджета ЦСОН.

-Осуществлять контроль и анализ использования денежных средств по статьям расходов, согласно утвержденному бюджету по ЦСОН.

-Анализировать исполнение штатной дисциплины ЦСОН.

- Составлять отчеты по использованию бюджета ЦСОН.

- Осуществлять уточнение сметных назначений размера финансирования.

- Составлять сметы на текущий ремонт по ЦСОН с утверждением их в УСЗН и в управлении по капитальному строительству.

- Организовывать разработку штатного расписания ЦСОН; организацию единой системы планирования и контроля за формированием и расходованием средств фонда оплаты труда.

- Проводить разъяснительные работы по вопросам оплаты труда и материального стимулирования и подготавливать материалы для разбора жалоб по вопросам начисления и выплаты заработной платы.

- Принимать участие в проверке правильности и обоснованности расчетов по заключаемым хозяйственным договорам.

- Составлять сводный отчет о фактическом использовании энергоресурсов по ЦСОН и вести контроль за соблюдением использования лимитов.

- Производить расчеты стоимости платных услуг.

- Проверять правильность применения расчетов по платным услугам; установления окладов (тарифных ставок).

- Проверять и вести учет начислений заработной платы по ЦСОН по видам выплат.

- Составлять и принимать статистический отчет по формам П4 «Сведения о численности и заработной плате работников»; П1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг»; ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального облуживания по категориям персонала»; составлять ежемесячные, ежеквартальные и годовые отчеты о работе ЦСОН.

- Обеспечивать анализ использования фонда оплаты труда ЦСОН по видам выплат.

- Принимать участие в заседании комиссий по аттестации работников и установлению выплаты за непрерывный стаж работы работникам ЦСОН.

- Разрабатывать мероприятия по экономии бюджетных средств по ЦСОН ежеквартально, анализируя их выполнение.

- Вносить, совместно с отделом бухгалтерского учета, плановые и отчетные данные на официальном сайте для размещения информации о муниципальном учреждении.

- Принимать, совместно с отделом кадров, участие в разработке должностных инструкций работников ЦСОН.

​​​​​​высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

​​​​​​условия труда на рабочем месте по степени вредности и опасности: оптимальные и допустимые – 2 класс.