Инженер 1 категории материально-технического снабжения

Мы – креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Сейчас мы в поиске Инженера 1 категории материально-технического снабжения.

Обязанности:

• Организация и контроль осуществления закупок материалов и оборудования для нужд Общества.

• Изучение рынка производителей и поставщиков необходимой Обществу продукции, организация длительных прямых связей с предприятиями-поставщиками и базами снабжения.

• Анализ цены перевозки на этапе составления конкурсной документации на поставку МТР.

• Разработка перспективных и текущих планов материально-технического снабжения подразделений Общества на основе утвержденных норм расхода материалов и заявок для проведения ремонтов технологического оборудования.

• Проведение заявочной кампании приобретения оборудования, проведение мероприятий по исполнению утвержденного плана поставок оборудования в установленные сроки.

• Проведение анализа выполнения производственных программ в части использования (вовлечения) материально-технических ресурсов.

• Подготовка и согласование договоров, заключаемых с контрагентами. Размещение ценовых запросов на ЭТП ГПБ.

• Отслеживание этапов поставки материально-технических ресурсов от централизованных поставщиков и поставщиков, работающих по прямым договорам (отгрузка, перемещение в пути).

• Определение с производственными подразделениями Общества потребности в оборудовании и комплектующих изделиях для выполнения производственно-хозяйственной деятельности, ремонтно-эксплуатационных нужд, а также для создания необходимых производственных запасов.

• Работа в инвентаризационных комиссиях.

• Составление и своевременное представление установленной отчетности.

• Ведение деловой переписки по вопросам производственной деятельности подразделения

• Высшее образование
• Опыт не менее 3 лет

• место (адрес) работы: с. Ильинка Хабаровского района;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!