Аналитик отдела снабжения

Почему эта работа интересна:
• Вы будете самостоятельно вести группу брендов, принимая решения по объему закупок и запасам
• Работать в паре с опытным аналитиками, перенимать опыт и участвовать в развитии отдела
• Осваивать современные инструменты прогнозирования и аналитики, включая ForecastNOW, Excel на продвинутом уровне и 1С
• Участвовать в процессах, которые непосредственно влияют на эффективность компании
• Возможность профессионального роста и освоения новых инструментов

Что предстоит делать:
• Управлять закупками и запасами по выделенной группе брендов
• Анализировать продажи и остатки товаров для планирования закупок
• Рассчитывать ключевые показатели: ABC, среднедневные продажи, неликвиды, минимальные остатки и партии
• Подготавливать отчеты и аналитические материалы для принятия решений
• Настраивать и работать с ForecastNOW для прогнозирования спроса
• Анализировать дистрибуцию по складам и филиалам, формировать предложения по редистрибуции
• Создавать инструменты для анализа оборачиваемости и дистрибуции

Кого мы ищем:
• Неоконченное высшее / высшее образование
• Опыт работы аналитиком с несколькими товарными категориями/брендами
Hard Skills:
• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы; знание Power Query и VBA будет плюсом
• Опыт работы с 1С: выгрузка/загрузка данных, работа с остатками
• Навыки работы с большими объемами данных
• Понимание принципов управления запасами и логистики
Soft Skills:
• Технический склад ума, внимательность, аналитическое мышление
• Самостоятельность и ответственность в принятии решений
• Быстрая адаптация к изменениям и новым продуктам
• Готовность к обучению новым инструментам и методам анализа
• Умение работать в паре и коллегиально взаимодействовать

Что мы предлагаем:
• Зарплата от 90 000 ₽ на руки
• Ежегодная индексация по усмотрению руководства
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой день с возможностью выбора времени начала
• Работа в паре с опытным аналитиком: обучение и поддержка на старте
• Корпоративное обучение и освоение современных инструментов анализа и прогнозирования
• Компенсация фитнеса и обедов
• Чай/кофе в офисе
• Отсутствие дресс-кода
• Возможность профессионального роста через освоение новых инструментов и самостоятельное ведение группы брендов