Консультирование сотрудников компании по юридическим и комплаенс-вопросам, связанным с их текущей деятельностью;
Согласование взаимодействия компании со специалистами здравоохранения (HCP), организациями здравоохранения (HCO) и пациентскими организациями, включая научные и образовательные мероприятия, спонсорство мероприятий, пожертвования и гранты и иные формы взаимодействия, в соответствии с Кодексом АМФП, применимым законодательством РФ, а также локальными и глобальными политиками и процедурами компании;
Подготовка и организация заседаний комплаенс-комитетов компании, включая формирование повестки, сбор и систематизацию материалов и фиксацию решений;
Проверка и согласование договоров (оказание услуг, спонсорство, пожертвования и др.) на соответствие законодательству РФ, Кодексу АМФП и внутренним политикам компании;
Подготовка типовых юридических документов, доверенностей, писем и правовых заключений;
Участие в разработке, актуализации и локализации политик, стандартных операционных процедур (SOP) и инструкций, а также их практическом внедрении;
Обеспечение корректной работы комплаенс-процессов, участие в их оптимизации, цифровизации и автоматизации в используемых корпоративных системах;
Проведение выборочного ретроспективного комплаенс-контроля взаимодействий с HCP/HCO, включая проверку соблюдения требований Кодекса АМФП, регуляторных норм и внутренних локальных нормативных актов компании;
Обеспечение процесса раскрытия информации о передаче ценностей HCP и HCO, включая сбор исходных данных, первичную верификацию, консолидацию информации и подготовку отчетности;
Участие в рассмотрении комплаенс-инцидентов, включая случаи возможных нарушений антикоррупционных требований, конфликта интересов и иных требований комплаенса;
Подготовка методических материалов, инструкций и разъясняющих коммуникаций по юридическим и комплаенс-вопросам для сотрудников компании;
Мониторинг изменений законодательства, отраслевых тенденций и глобальных практик, информирование команды и менеджмента о новых требованиях и возможных рисках;
Участие в заседаниях отраслевых ассоциаций (например, АМФП, ИнФарма).
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в аналогичной должности в фармацевтических компаниях обязателен от 2х лет;
Понимание нормативных требований в фармацевтической отрасли, включая 61-ФЗ, 323-ФЗ, антикоррупционное регулирование, стандарты AMФП;
Понимание специфики работы фармацевтического бизнеса;
Опыт адаптации/внедрения корпоративных процедур и разработки локальных нормативных актов;
Опыт в оптимизации и цифровизации процессов будет являться преимуществом;
Навыки проведения тренингов и презентаций; умение понятно объяснять сложные требования и доносить риски бизнес-командам;
Развитые коммуникативные способности, умение выстраивать доверительные рабочие отношения со всеми функциями компании;
Умение структурировать информацию, анализировать данные и формировать выводы на основе фактов;
Английский язык не ниже уровня upper-intermediate
Мы предлагаем успешным кандидатам:
Оформление по ТК РФ по срочному трудовому договору
Гибридный график работы
Благоприятную атмосферу для работы и дружный коллектив
Конкурентоспособную заработную плату
Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Полный социальный пакет, гарантированный законодательством
Добровольное медицинское страхование
Дополнительные виды отпусков
Доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности