HR-менеджер / Операционный HR (массовый подбор, сеть сервисных точек)
Город: Усть-Каменогорск
Формат: офис + выезды на точки
Зарплата: 300 000 – 450 000 ₸ + бонусы
О нас
Сеть шиномонтажных и сервисных точек (22 филиала). Работаем 24/7. Масштабируемся. Нам нужен сильный операционный HR, который выстроит систему найма и удержания линейного персонала.
Задачи:
- Массовый подбор шиномонтажников, мастеров, помощников
- Закрытие вакансий по всем филиалам
- Создание кадрового резерва
- Организация стажировки и адаптации
- Контроль текучки и снижение увольнений
- Ведение графиков, контроль укомплектованности точек
- Участие в разработке системы мотивации
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт массового подбора (сервис, стройка, производство, общепит)
- Не боится «полевой» работы
- Умеет быстро фильтровать людей
- Понимает сменный график и линейный персонал
- Может жёстко и системно выстраивать процессы
Мы предлагаем:
- Фикс 300 000 – 450 000 ₸
- Бонус за закрытие вакансий
- Бонус за удержание сотрудников 3 месяца
- Возможность выстроить HR-систему в крупной сети
- Прямое подчинение собственнику
Важно
Нам не нужен «офисный HR».
Нужен человек, который умеет работать с рабочим персоналом и выстраивать систему, а не просто размещать вакансии.