Управление операционной деятельностью: заказ и приёмка товаров от распределительного центра (РЦ) и прямых поставщиков.
Управление сменой и командой: координация работы сборщиков заказов и курьеров, расчет потребности в персонале на смену, распределение задач и контроль их выполнения.
Контроль товародвижения: управление запасами, отслеживание сроков годности продуктов питания, обеспечение выкладки строго по адресному хранению. Своевременные списания и утилизация ТМЦ.
Аналитика и безопасность: анализ операционных показателей работы даркстора, ведение отчетности, контроль за соблюдением правил охраны труда (ОТ) на объекте.
Администрирование: взаимодействие с контролирующими организациями в отсутствие директора.
Требования:
Успешный опыт управления процессами на сетевых продуктовых дарксторах, складах или в магазинах от 1 года.
Навыки обучения персонала и управления коллективом.
Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel), умение работать с таблицами и отчетностью.
Аналитическое мышление, готовность к интенсивному ритму работы и умение принимать решения самостоятельно.
Будет весомым преимуществом:
Практический опыт работы с терминалами сбора данных (ТСД).
Знание систем управления складом (WMS) и ERP-систем (в частности, NAV). Опыт работы в таск-трекерах (Яндекс Трекер / Yandex Tracker) для постановки и контроля задач смены.
Условия:
Сменный график на выбор: 2/2, 3/3 или 5/2 (с плавающими выходными). Продолжительность рабочей смены — 12 часов;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
платиновый статус бонусной карты «Вкусомания» с подарочным тортом на ДР и абонементом на кофе;
ДМС;
образовательные мероприятия;
скидку на собственную линейку продуктов 30%;
расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
классный мерч за активность;
для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;