Делопроизводитель

Приглашаем на работу сотрудников, имеющих опыт работы в делопроизводстве!

Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ и г Скопье (Македония). Нас более 5000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!

Чем предстоит заниматься:

• обрабатывать входящую, исходящую и внутреннюю корреспонденцию;
• осуществлять предварительную проверку, оформление, регистрацию, оперативную рассылку, учет и хранение организационно-распорядительной документации;
• подготавливать и отправлять корреспонденцию;
• сканировать, размножать служебные документы, обеспечивать их рассылку исполнителям, систематизацию и текущее хранение;
• формировать документы в дела по закрепленному участку работы и в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
• осуществлять подготовку документов в архив организации;
• вести табель учета рабочего времени сотрудников;
• оформлять документы на служебные командировки сотрудников;
• заменять отсутствующих делопроизводителей на других предприятиях Компании в г. Кострома на период их отсутствия (отпуск, б/л и т.п.)

Нам важны следующие знания и опыт:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в области делопроизводства не менее 3 лет;
• навыки работы в автоматизированных системах электронного документооборота;
• уверенный пользователь ПК (офисный пакет);
• знание 1С (желательно).

Вы получаете:

• официальные трудоустройство и зарплату (оклад + премия), ежегодную индексацию заработной платы;
• соблюдение Трудового законодательства при приеме на работу и в течение всей трудовой деятельности;
• стабильность и гарантии от Компании: мы ценим своих сотрудников, и у нас предусмотрен для них социальный пакет: полис ДМС, материальная помощь к отпуску 30 000 руб., путевки в детские оздоровительные лагеря и др)
• работу в профессиональном коллективе, корпоративные праздники, мероприятия;
• стандартный график работы — 5/2 с пн-чт с 8.00 до 17.00; пт - с 8.00 до 16.00; суббота, воскресенье - выходной.