Ведущий специалист по маркировке "Честный Знак"

Компания ООО «Гликсоб» основана в 2012 году, мы занимаемся перевозками грузов и импортом из-за границы (ЕС, Турция, КНР, Корея, Индия, Арабские Эмираты) и продажей запасных частей для Грузовых и Легковых автомобилей импортного производства. Наши клиенты — это федеральные оптовые Компании РФ, автодилеры и интернет-магазины.

Ищем Ведущего специалиста на склад в г. Лобня (Киовские горки). Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл ГИС МТ: Заказ кодов (DataMatrix), контроль эмиссии, нанесение, ввод в оборот, вывод из оборота (продажа, списание).

• Работа с Национальным каталогом (GS1): Регистрация карточек товаров (особенно важно для масел и технических жидкостей, где требуется детальное описание характеристик).

• Электронный документооборот (ЭДО): Приемка и отгрузка маркированного товара через УПД (Диадок, СБИС и др.). Сверка фактически поступивших кодов с данными в документах.

• Складской контроль:

- Организация процесса оклейки в зоне приемки.

- Работа с ТСД (терминалами сбора данных) — агрегация кодов в короба и паллеты.

- Выявление и устранение ошибок (нечитаемые коды, отсутствие кодов у поставщика).

• Взаимодействие с 1С: Отражение всех операций маркировки в 1С (УТ 11, ERP).

• Перемаркировка: Работа с возвратами от клиентов и поврежденными этикетками.

Наши ожидания:

• Опыт работы: Обязателен опыт работы с системой «Честный Знак» от 3 года (желательно в сегментах: автозапчасти, шины, масла или парфюмерия/легпром).

• Знание ПО:

- Уверенный пользователь 1С (Управление торговлей или ERP).

- Навыки работы в Личном кабинете «Честного Знака» и СУЗ.

• Опыт работы с операторами ЭДО.

• Специфические знания: Понимание разницы между типами кодов, знание правил маркировки жидкостей (моторных масел) и запчастей (шины, АКБ).

• Личные качества: Высокая внимательность к деталям (ошибки в ЧЗ ведут к блокировкам партий и штрафам), системность, умение работать в режиме многозадачности.

Наши преимущества для сотрудников / условия:

1. Удобный светлый теплый склад и офис в г. Лобня (душ, раздевалка, кофемашины, микроволновки, удобное место для приема пищи, спортзал);

2. Лояльное руководство, слаженный и дружный коллектив;

3. Насыщенная корпоративная жизнь;

4. Высокий уровень заработной платы от 110 000 т.р. (ежегодная индексация заработной платы);

5. Оформление по ТК РФ;

6. Система бонусов и поощрений, оплата переработок;

7. Работа в Растущей и успешной организации;

8. Современная, новая орг. техника;

9. Оказание поддержки и помощи в различных жизненных ситуациях.