Начальник склада

Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.
ГК "Техно" основана в 2003 года, за 22 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.

В нашем портфеле 3 направления бизнеса:
ООО "ТехноСЭТА" - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.
ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования , реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.
ООО "Техномет-Экспорт" - продажа металлопроката.

Мы в поисках опытного начальника склада в наш дружный коллектив!

Чем предстоит заниматься:

- Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товаров промышленной группы: металл, инструмент, комплектующие, спецодежда и прочее.

- Грамотное выстраивание складских бизнес-процессов и описание их, изложив на бумагу.

- Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ по погрузке, выгрузке ТМЦ.

- Перемещение и отпуск ТМЦ в производство.

- Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ.

- Контроль соответствия остатков на складе данным 1С.

- Проведение инвентаризаций ТМЦ.

- Ведение складского документооборота в 1С.

- Организация и контроль процесса маркировки товара на складе.

- Соблюдение, а также контроль соблюдения правил по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и электробезопасности.

Наши требования:

- Опыт работы кладовщиком, старшим кладовщиком, зам. начальника склада, нач. склад от 5-ти лет (желательно на производстве).

- Опыт управленческой и административной работы.

- Знание первичного бухгалтерского документооборота в части ТМЦ .

- Опыт работы в 1С Торговля и склад (умение проводить в программе списание, оприходование, перемещение и прочие складские операции).

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С Обязательно, Bitrix 24 желательно).

- Способность работать в режиме многозадачности.

- Аналитический склад ума, вежливость, дисциплинированность, исполнительность, ориентация на результат (достижение целей компании).

- Лидерские задатки (организатор, а не исполнитель).

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода, обсуждается на собеседовании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата строго 2 раза в месяц без задержек ;
• Комфортный график работы 5/2 с 08-00 до 17-00;
• Коллективные мероприятия, тимбилдинги, обучения.
• Лояльное открытое к диалогу демократичное руководство;
• "Свобода и ответственность" - один из принципов компании, трактующий возможность прийти попозже или уйти пораньше, если все задачи сотрудника выполнены в полном объёме и надлежащим образом, и если это не противоречит производственным процессам.

Оставляйте отклик!

Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":

1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя бережливое производство и систему 5С в офисе!

2. Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники!

3. Мы динамично развиваемся и растем, стремимся подбирать в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов своего дела!

4. Наша цель к 2028 году - свой завод, что является амбициозным вызовом и вместе с тем, интересными и масштабными задачами для всех нас!

Если Вы также как и мы цените хорошо выполненную работу , считаете, что благоприятный микроклимат внутри компании – одна из важных составляющих стабильности и финансового успеха - добро пожаловать в нашу команду!